Das Regiowerk mit nachhaltigen Produkten und Werten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksichts- und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der öffentlich-rechtlichen Rechtsform ist die Firma nicht gleich agil wie eine privat-rechtliche Unternehmung
Verbesserungsvorschläge
Anstelle 4 Wochen wären heute 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeiter zeitgemäss
Arbeitsatmosphäre
Positive Werte = positive Atmosphäre
Image
Ökologischer und nachhaltiger Auftrag
Work-Life-Balance
Aufgrund der hohen, aber motivierenden Arbeitstätigkeit rückt das Private leider manchmal in den Hintergrund
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen des Möglichen unterstützt die Firma alle Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Durch die öffentlich-rechtliche Rechtsform und die enge Anlehnung an den Kanton Zürich sind im Gehaltsrahmen und den Sozialleistungen enge Grenzen gesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund des Tätigkeitsauftrags liegt das in der DNA der Unternehmung
Kollegenzusammenhalt
Auf GL-Stufe exzellent
Umgang mit älteren Kollegen
In der Regel werden die Mitarbeiter in der Firma pensioniert
Vorgesetztenverhalten
Die Wertschätzung aller Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitenden ist sehr hoch, aufgrund der höheren Arbeitslast könnte sie aber sicher noch besser sein
Arbeitsbedingungen
Es wird alles daran gesetzt die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden bestmöglich zu gestalten
Kommunikation
Könnte immer noch besser sein
Gleichberechtigung
Jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter wird ,unabhängig des Geschlechts, wertgeschätzt und auch fair entlöhnt
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und auf die langfristige Zukunft ausgerichtet