Flexibler Mittelständler mit den Chancen eines Großunternehmens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung wird vorangetrieben.
Breites, vielfältiges Aufgbengebiet.
Zahlreiche Möglichkeiten Einfluss zu nehmen und Verbesserungen anzugehen. Flache Hierarchien und Offenheit für Lösungsvorschläge.
Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und wertgeschätzt. Homeoffice wird im Rahmen standortspezifischer Regelungen ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träge Entscheidungsfindung und Kommunikation in den oberen Etagen. Gerne etwas mehr Zug und Motivation.
Die Personalabteilung hat eine Berg- und Talfahrt hinter sich. Stabilität ist jedoch in Sicht.
Verbesserungsvorschläge
Stärkung der Wir-Wahrnehmung.
Motivation, Antrieb, Ziele und Chancen in den Fokus rücken.
Kommunikation in Qualität und Quantität verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und international
Work-Life-Balance
Zielorientiertes Arbeiten steigert die Motivation, die Flexibilität und ermöglicht eine gute Balance zwischen Beruf- und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Fachbezogen ist vieles möglich und wird zu guten realistischen Bedingungen möglich gemacht. Betreffend Führungskarriere eignet sich ein größeres Unternehmen natürlich besser.
Gehalt/Benefits
Swissmem GAV. Gute Sozialleistungen.
Arbeitsbedingungen
Älteres Gebäude mit historischem Charme. Moderne ergonomische Arbeitsplätze und gute digiale Infrastruktur. Einen Punkt Abzug gibt es für die eher spärlich vorhandenen Sanitäreinrichtungen (z.B. Umkleidekabinen, Duschen, ...)
Kommunikation
Etwas träge Kommunikation von organisatorischen Änderungen und allgemeinen Informationen den Standort betreffend. Der Flurfunk ist meist schneller, sorgt jedoch für eine verzerrte Wahrnehmung.
Gleichberechtigung
Die globalen Linde Werte spielen diesbezüglich eine wichtige Rolle und werden an diesem Standort vorbildlich gelebt.
Interessante Aufgaben
Breites, interessantes Aufgabengebiet. Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Definitiv keine eintönige Fließbandarbeit.