nicht das was es gegen aussen verspricht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Pfungen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die HR Abteilung ist veraltet und überlastet. Wie schon in anderen Bewertungen erwähnt, hat die aktuelle ad interim HR Leitung (…) hat zu viel Macht und entscheidet viel mit ihrem Halbwissen.
Gehalt/Benefits
sehr tiefe und schlechte Löhne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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