Spannendes Arbeitsfeld mit viel Verbesserungpotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeit, Infrastruktur, Klima, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
LOHN!
Verbesserungsvorschläge
Vereinbarkeit für Freizeit fördern!! FIXTAGE! 2-3 Tage frei am Stück. Kein Spätdienst vor Ferien. Mehr Lohn! Und den GLEICHEN LOHN für gleiche Arbeit unter den Geschlechtern.
Arbeitsatmosphäre
Beide Abteilungen hatten ein gutes Klima. Kritik konnte mehrheitlich deponiert werden. Sonstige Stressfaktoren wie im Pflegebereich üblich.
Kommunikation
Abteilung IPS was die Kommunikation sehr gut. Wohlwollend und direkt
Kollegenzusammenhalt
Cooles Team mit Bereitschaft sich gegenseitig zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Leider wie in der Pflege üblich: mit 100% kaum 2 freie Tage am Stück. Freiwünsche wurden bemüht, jedoch kaum möglich umgesetzt. Fixtage frei nicht wirklich möglich.
Vorgesetztenverhalten
Stets freundlich und kompetenet, besonders auf IPS
Interessante Aufgaben
Spannende Fallsituationen, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gleichberechtigung
Leider habe ich durch einen Kollegen von mir erfahren, der gleich alt ist wie ich, sowie den 1:1 gleichen Werdegang hat wie ich, dass er monatlich 100.- mehr verdient als ich als Frau. Wir konnten beide keinen anderen Grund feststellen. SCHADE
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts dazu sagen
Arbeitsbedingungen
Technisch fortgeschritten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie üblich im Spital ist das nicht immer einfach aus hygienischen Gründen. Jedoch stehts bemüht. Bike to work wird unterstürzt
Gehalt/Sozialleistungen
Leider Gehalt zu niederig für ein Privatspital. Dafür sehr gute Sozailleistungen
Image
Kann ich nicht abschliessend beurteilen
Karriere/Weiterbildung
Konnte direkt ein Nachdipolmstudium beginnen.