Pflegefachkraft auf der Gefässchirurgie
Arbeitsatmosphäre
Sehr hierarchische Strukturen, wenig Teamgeist, da keine Zeit war zum Austausch, sich helfen ist nicht gerne gesehen von der Leitung und durch Überlastung der Einzelnen.
Belegärzte ignorieren Personal und teils hatte Team Angst vor den Ärzten. Dieses Problem wurde von der Leitung nicht angefangen.
Kommunikation
Sehr wenig. Bei Arbeitsanfang sitzt jeder am PC und liest sich ohne jeglichen Austausch ein.
Leitung zeigt in der Gruppe sehr kollegiale, motivierende Kommunikation. Jedoch bei Gesprächen unter 4 Augen wird mit herabmachenden , drohenden Weisen gearbeitet.
Auch der Austausch mit der PDL zeigte nur Rückendeckung für Leitung.
Kollegenzusammenhalt
Sind auch sehr nette Kollegen dort, die jedoch wegen Stress und teils Angst keinen Zusammenhalt zeigten.
Work-Life-Balance
Sehr viel Stress auf der Abteilung, oft Überzeit. Sogar so, das Kollegen sich ausstempeln und ohne Zeitregistrierung weiterarbeiten. Teils 2-3 Stunden mehrfach die Woche.
Ich selber war nach den Diensten so müde, das ich immer danach schlafen war.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie, Falschheit, keine Unterstützung geboten, schlechtes Zeugnis geschrieben und am nächsten Tag in eine längere Auszeit gegangen ist (burn out?). Auch von anderen Kollegen wurden Ängste geäussert, immer wieder wurde die Kompetenz der Mitarbeiter angezweifelt und so das Selbstwertgefühl herabgesetzt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, viel Durchlauf, von Diagnostik, kleine bis grosse OPs, Zusammenarbeit mit IPS und Aufwachraum.
Gleichberechtigung
Typischer Frauenberuf. Ein männlicher Kollege, der bei Leitung gut ankam. Sonst nur Männer als Ärzte dort.
Umgang mit älteren Kollegen
War ok, jedoch auch ältere Pflegekräfte machen Nachtwachen und gibt keine Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Versuch die Pflege zu optimieren durch LEAN Pflege. Ist nicht sehr Pflegekraft freundlich.
Kantine ist teuer und Essen mittelprächtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig davon gespürt, da es nur um Arbeit ging.
Viel Plastik, Einwegmaterial...
Sozialbewusstsein nicht bemerkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe in anderes Haus gewechselt und dort 1000 SFR mehr erhalten. Sagt alles, oder?
Image
Image scheint gut zu sein. Wirkt aber für mich als mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebote im Haus.
Muss man sich erkämpfen, was ich bei Kollegen mitbekommen habe