Wo sich Leistung und Engagement NICHT lohnen! (Standort Altendorf)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mir die Augen geöffnet hat.......wie gut es woanders ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht an der Leistung gemessen.
Das sich (am Standort Altendorf) Clan-Strukturen gebildet haben und diese toleriert werden.
(mit all seinen negativen Folgen für das Unternehmen)
Verbesserungsvorschläge
Was einzig hilft ist ein radikaler Schnitt / Wechsel beim Personal..... auf allen Ebenen am Standort Altendorf.
Arbeitsatmosphäre
In der Produktion herrschen Clan-Strukturen vor.
Wer nicht aus Ex-Jugoslawien kommt hat keine Chance sich zu integrieren und keine Aussicht eine faire & wahrheitsgetreue Leistungsbeurteilung, zu Händen der Vorgesetzten (HR), zu bekommen.
Kommunikation
Gibt es.
Wer allerdings mit den Sprachen Ex-Jugoslawiens nicht vertraut ist......nimmt halt an der Kommunikation nicht teil.
Evtl. sollte man Sprachkurse anbieten......für die deutschsprachigen (Sarkasmus).
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die Clans aus Ex-Jugoslawien welche, zumindest in der Produktion, dominieren und offensichtlich das Sagen haben. (wirklich unglaublich was da abgeht!)
Work-Life-Balance
Schichtarbeit zu unterdurchschnittlicher Bezahlung.
Leistungen über den gesetzlichen Minimum gibt es nicht (Pensionskasse, Krankentagegeld, Urlaubsanspruch, etc.)
Vorgesetztenverhalten
"Clan-Strukturen"
Das sagt alles.
Interessante Aufgaben
......man kann sich leider nicht weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung?
• unter Mann ↔ Frau
• unter Alt ↔ Jung
....ist gegeben ...... unter einer Voraussetzung.
→ man kommt aus Ex-Jugoslawien.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kollegen ist NICHT alters-abhäng.
Was zählt ist die Nationalität.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung und die Infrastruktur sind gut.
Was allerdings den Rest angeht.......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es zählt maximale Leistung zu möglichst geringen Kosten (Löhnen).
Umwelt- und Sozialbewusstsein stehen hinten an. Diese Themen werden lediglich zu Marketing-zwecken aus der Schublade geholt.
Gehalt/Sozialleistungen
auf dem absoluten Minimum.
17,11 CHF/Std.
Image
Lediglich eine Hochglanz-Fassade.
Ich frage mich wo das vermeintlich gute Image herkommt.
Karriere/Weiterbildung
aussichtslos.
Wo Engagement und Leistung nicht wahrgenommen werden und einzig die Herkunft zählt, braucht man sich über "Karriere/Weiterbildung" keine Gedanken machen.