kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Arbeitsklima. Viele neue motivierte Mitarbeitende, die alle etwas bewegen wollen (auch in der Managmentebene).
Fluktuation noch sehr hoch.
Das beste Arbeitsklima in dem ich bisher gearbeitet habe. Auf Fairness und Chancengleichheit wird sehr geachtet.
Aussenwahrnehmung ist schlechter als es das Unternehmen verdient.
Sehr viele Freiheiten (je nach Bereich & Aufgaben), sogar Remote Work ist nach Absprache mit HR und Vorgesetzten möglich.
Flache interne Hierarchien, daher relativ geringe Aufstiegsmöglichkeiten. Aber gute Möglichkeiten über den Mutterkonzern. Aus- und Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt. Regelmässige Schulungen und Trainings zur Kompetenzerweiterung.
Gehalt ist fair und wettbewerbsfähig. Benefits sind ausbaufähig (v.a. im Vergleich zum Mutterkonzern)
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema und wird von Mitarbeitenden und Geschäftsleitung getragen. Der Weg dahin ist noch lang.
Grundsätzlich super. Teilweise gibt es Silodenken zwischen einzelnen Fachbereichen.
Grundsätzlich gut. Zielsetzungen sind Investorgetrieben und teilweise sehr ehrgeizig.
Keine Google-Büros, aber dennoch schön (je nach Standort).
Transparenz und offene Kommunikation sind ein prioritäres Thema. Durch monatliche Townhall-Meetings werden alle MA über aktuelle Themen und Entwicklunge im Unternehmen direkt informiert.
Zahlreiche Projekte, in denen man sich einbringen kann (auch ausserhalb des eigenen Fachbereichs). Viel Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Alle begegnen sich offen und direkt egal auf welcher Hierarchiestufe man Arbeitet, so wird auch die Unterstützung über alle Abteilung gefördert und gestärkt. Ganz nach dem Motto, jeder hilft jedem.
Für mich abgesehen vom kleinen Verbesserungsvorschlag der perfekte Arbeitgeber!
Ich habe noch nichts schlechtes in Erfahrung gebracht
Was bei anderen Betrieben bereits Standard ist und gegenüber dem Arbeitnehmer eine weitere Wertschätzung zeigt, wäre ein 13. Monatslohn
Absolut top! Alle begegnen sich auf Augenhöhe
Absolut da und wir gefördert
Wird unterstützt und gefördert
Jeder Hilft jedem, egal in welcher Abteilung man angehörig ist.
Ausgezeichnet, gibt sehr viel Freiraum aber ist immer für das Team da, wenn es benötigt wird
Ist absolut Fair und passend
Ich erhalte von jedem einzelnen Mitarbeiter Unterstützung, wenn ich sie brauche. Wir wachsen gemeinsam – das wird nicht nur angepriesen, sondern aktiv vorgelebt.
Die Branche ist im Umbruch und proaktiv besser zu werden ist ein Prozess. Da kann es mal vorkommen, dass organisatorisch und technisch noch nicht alles von Anfang an rund läuft. Dafür braucht man nur ein klein wenig Verständnis.
Stand jetzt noch nichts. Sollte einem etwas negatives auffallen, kann man das offen ansprechen.
Das einzige, was aus meiner Sicht zum absolut perfekten Arbeitgeber für mich noch fehlt, wäre ein 13. Monatslohn.
Sicher noch etwas standortabhängig, aber generell sehr gut.
Hat immernoch einen leichten Start-up-flair im positiven Sinn.
Von aussen her bis jetzt nur Gutes gehört.
Wird gefördert.
Mitarbeiter haben jederzeit Zugang zu einer Lernplattform, die auch für den Alltag vorgesehen ist und diverse Kurse bietet. Interne Aufstiegsmöglichkeiten scheint es zu geben und bei Weiterbildungen würde man unterstützt werden. Habe ich selbst zum jetzigen Stand aber noch nicht in Anspruch genommen.
Mein Gehalt ist absolut fair.
Das einzige, was es Stand jetzt noch nicht gibt, ist ein 13., der bei vielen Arbeitgebern bereits Standard ist.
Durchaus bewusst und gefördert. Wird auch stetig verbessert.
Durch die ganze Hierarchie wird ein gesundes Miteinander vorgelebt und gepflegt. Support bekommt man von überall, wenn man danach fragt.
Bisher immer und überall guten Austausch gehabt. Die Mitarbeiter haben generell einen eher "jungen" Spirit.
Im eigenen Team ausgezeichnet. Support ist immer da, wenn benötigt – ansonsten viel Freiraum.
Wird überall, wo ich es beurteilen kann, den Umständen entsprechend das Bestmögliche rausgeholt.
Mitarbeiter werden von der Geschäftsleitung so früh wie möglich informiert. Die Kommunikation unabhängig der Hierarchie ist ausnahmslos auf Augenhöhe.
Wird absolut gelebt. Ich fühle mich in keiner Weise benachteiligt.
Ist in meiner Position mir selbst überlassen, wie ich meinen Alltag zielführend gestalte.
Das Kernprodukt der Firma ist genial.
Leider seit einiger Zeit keine gute und erfahrene Führung im Sales. Viel Unruhe im ganzen Team. Enorm viele Abgänge. Ursachen werden unter den Teppich gekehrt und/oder ignoriert bzw. es werden Ausreden kommuniziert.
Etwas mehr auf die Stärken konzentrieren.
Den Mitarbeitern wieder mehr Gewichtung zuweisen. Rückmeldungen nicht überspielen und mit internen Umfragen, wo relevante Themen, durch irrelevante Fragen verdrängt werden, kaschieren. Genauer hinschauen wo einzelne Entscheider ganze Abteilungen zu Grunde richten. Mehr eingreifen und Verantwortung für Fehlentscheide übernehmen.
Für viele angespannt. In anderen Abteilungen besser.
Teils stark. Für einzelne mittelmässig.
Auf dem richtigen Weg.
Meist sehr gut.
Stets vorbildlich.
Unterscheidet sich stark von Abteilung zu Abteilung.
Früher too. Heute eher mässig.
Lückenhaft und oftmals unvorhersehbar bei radikalen Richtungsänderungen.
Persönliche Interessen werden weitaus mehr gewertet als vorhandene Fähigkeiten.
Er ist freundlich und zuvorkommend und zeigt Verständnis auch in speziellen Situationen.
Dass die interne Kommunikation nicht immer reibungslos funktioniert.
Interne Kommunikation verbessern
Regelmässige Infos über Neuigkeiten der Firma (z. B. neue City Screens oder neuer Verkehrsbetrieb)
Nichts
Ich habe gehört, dass in anderen Firmen die Mitarbeiter vom HR einen Geburtstagskarte bekommen. Das wäre noch nett :)
Sehr angenehm. Es gäbe auch betriebliche Aktivitäten bei denen ich mich aber entschieden habe nicht Teil zu nehmen.
Ich weis noch nicht wie es nach meiner Ausbildung weiter geht, darum 3 von 5
Ich habe sehr ausgeglichene Arbeitszeiten. Habe kaum Überstunden und muss teilweise aufpassen, dass ich nicht zuwenig arbeite.
Für einen Lehrlings Lohn sehr gut (leider kein 13ter ;-) )
Sehr vertieftes Wissen in der Informatik und kann gut erklären. Hat meistens viel zu tun und darum nur wenig Zeit für meine Ausbildung aber wir finden immer eine Lösung.
Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit :)
Ich habe einen Expliziten "Lerntag" an dem ich neue Systeme kennenlernen und einrichten kann. Die Technische Ausrüstung ist mehr als ausreichend.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Leider nur wenig Einblicke in andere Abteilungen aber ansonsten sehr guet
Fühle mich sehr gut behandelt