Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KantineDas Kernprodukt der Firma ist genial.
Alle sind gleich
das selbstständige Arbeiten
Regelmässige Infos über Neuigkeiten der Firma (z. B. neue City Screens oder neuer Verkehrsbetrieb)
Er ist freundlich und zuvorkommend und zeigt Verständnis auch in speziellen Situationen.
Leider seit einiger Zeit keine gute und erfahrene Führung im Sales. Viel Unruhe im ganzen Team. Enorm viele Abgänge. Ursachen werden unter den Teppich gekehrt und/oder ignoriert bzw. es werden Ausreden kommuniziert.
Dass die interne Kommunikation nicht immer reibungslos funktioniert.
Etwas mehr auf die Stärken konzentrieren.
Den Mitarbeitern wieder mehr Gewichtung zuweisen. Rückmeldungen nicht überspielen und mit internen Umfragen, wo relevante Themen, durch irrelevante Fragen verdrängt werden, kaschieren. Genauer hinschauen wo einzelne Entscheider ganze Abteilungen zu Grunde richten. Mehr eingreifen und Verantwortung für Fehlentscheide übernehmen.
Es gibt für mich nicht zum verbessern
Ich habe gehört, dass in anderen Firmen die Mitarbeiter vom HR einen Geburtstagskarte bekommen. Das wäre noch nett :)
Interne Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Livesystems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann nur sagen es herrscht flache Hierarchie.
Stets vorbildlich.
Jeder hilft jedem, ob alt oder jung
Von Jung bis Alt alle sind gleich Willkommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Livesystems ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lückenhaft und oftmals unvorhersehbar bei radikalen Richtungsänderungen.
Wichtige Themen werden gut kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man sich Weiterbilden will finden die Firma eine Lösung, dass es klappt und unterstützt einen dabei.
Ich weis noch nicht wie es nach meiner Ausbildung weiter geht, darum 3 von 5
