Award 2012
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter gehen gerne zur Arbeit, es herscht eine lockere und sehr gut geführte Organisation. Die Mitarbeiter machen mit und sind voll motiviert
Kommunikation
Regelmässige Jour-Fix Termine. Einbezug von allen Mitarbeiter auf Team Ebene
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird gross geschrieben (nicht toll ein anderer machts)
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten die Arbeitszeit und Einsatzplan selber mitzugestalten, gleitende Arbeitszeiten, Möglichkeit von Über- und Minusstunden (200h pro Jahr)
Vorgesetztenverhalten
Hohe Fach und Sozialkompetenz der Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Vielseitig und abwechslungsreich, kann mitgestalten und entwickeln
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil im Büro liegt bei rund 40% die Entlöhnung entspricht dem der Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Ist eine gute Durchmischung zwischen Älteren Mitarbeitern mit grosser Erfahrung und Jungen draufgängern
Arbeitsbedingungen
Im Bürobereich gibt es genügend Platz für den einzelnen Mitarbeiter +/- 40m2
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darau geachtet, dass Oekologisch in sämtlichen Bereichen der Firma gearbeitet wird. Neue Standarts werden asap eingeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Marktgerechte Löhne bezahlt, Ferienguthaben liegen weit über den gesetzlichen Vorgaben
Image
Ist nachhaltig auf dem Arbeitsmarkt. Gutes Feedback der Kunden
Karriere/Weiterbildung
Lufende Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Mitarbeiterförderung ist ein wichtiger Bestandteil der Firma