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Jetzt Profil vervollständigen79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter.
Die Kunden.
Die Infrastruktur.
Dass die Firma an die Iss verkauft wurde.
Es wird nicht besser werden, aber das Management hat heute sicherlich verstanden, dass sie trotz ihrer CHF 2.- Theorien große Fehler gemacht haben.
Das man verkauft hat und das viele nicht übernommen wurden
Das man so lange zugeschaut hat
Es kann bei ISS nur besser werden. Nach unten ist nicht möglich
Im Büro war es nicht schlecht wenn niemand von oben da war. Sobald alle anwesend waren war die Luft dick. Unzufrieden, nörgelnd und launisch
MISERABEL
Zu viel Arbeit und noch mehr oben drauf
War akzeptabel ohne Chef
Ganz schlecht. Alte galten als faul und langsam
Miserabel ob weiblich oder männlich alle nicht gut
Man wusste nichts nur das notwendigste sickerte irgendwie durch
Manchmal
Vergiftet
Alle gegen alle
Unfähige Vorgesetzte. Auf Linkedin super Präsentation von sich selbt. In Tat und Wahrheit unfähig
Das Team ist top, weil wir alle ähnliche Probleme haben und so den anderen gut nachvollziehen können, so wird einander auch mal kurzfristig geholfen. Und ja der Lohn kommt pünktlich (Was man in der Schweiz erwarten darf) soll also nicht all zu stark Positiv gewichten.
Die Zusatzleistungen: schwache PK dafür, dass wir ein Tochterunternehmen der Swiss Life AG waren. Zu wenig Personal, bei einem Ausfall war das Chaos bereits vorprogrammiert. Absolut schwache Kommunikation, man hat nie etwas mitbekommen was oben grade so gesagt und verhandelt wurde.
Praktisch alles muss verbessert werden, sonnst werden euch die neuen immer schneller davonlaufen. Als erstes mal, nicht sparen, zusätzliches Personal einstellen, auch wenn's was kostet! Aber vielleicht wird das ja unter der Flagge der ISS besser. Bleibt abzuwarten.
Einzig der Umgang mit Kollegen spielt hier Positiv rein
Haben sie sich selber zu verdanken mit ihrer Politik
Dadurch, dass wir mit 150%-200% Arbeit zu kämpfen haben, kann man es sich ungefähr vorstellen. Gutes Beispiel: Pikettdienst im Winter. Wenn's doof läuft und es schneit während einer Woche mit vielen Einsätzen, kanns schon sein, dass du maximal 0-2 Stunden Schlaf bekommst während dieser Zeit.
Mit Glück kommst du noch eine Stufe höher, mehr aber nicht
Sehr schwache PK und der Lohn hätte definitiv auch Luft nach oben
Das Geld ist wichtig, die Umwelt wird hinten angestellt
Der Positivste Punkt hier von allen
innerhalb der Ex. Livit FM kann sich wohl niemand groß beklagen
Schwache Bewertung weil ebenfalls völlig überarbeitet und dadurch nicht erreichbar
Schlechte Löhne, schlechtes Arbeitsmaterial und 200% Arbeit
Was ist Kommunikation? Hier wird gesagt und nicht geredet
Anscheinend sei das dort so
95% der Tätigkeiten hier sind wiederholend, ab und zu kommt mal was neues oder interessantes dazu, wofür man aber oft keine Zeit hat und es weitergeben muss.
Das beste was jetzt gemacht werden kann wurde gemacht. Bravo Livit AG für den Verkauf der Livit FM an die ISS. Endlich werden sich Profis um diese Firma kümmern.
Sehr schlecht auf allen Stufen
Schlecht. Keine Fachpersonen sind gewünscht. Entweder Hochstudierte oder andere mit gar keiner Ausbildung
Nicht vorhanden. Wenn man nicht 24/7 erreichbar ist dann hat man ein Problem.
Man wird angerufen um 22:00
Wenn man es selber zahlt
Null
Jeder arbeitet gegen jeden. Niemand darf sich sicher sein.
Schlecht
Unprofessionel und verlogen. Lässt sich auf sehr tiefes Niveau herab
Es wird viel versprochen und nichts gehalten und das HR schaut zu. Mit leeren Kopf nickt es sich leichter
Nach aussen zeigt man ein anders Bild
Es wird gelogen und hinter dem Rücken kommuniziert
Keine. Während manche 3x pro Jahr eine Gehaltserhöhung bekommen. Bekommen die anderen in 3 Jahren keine. Es kommt immer drauf an wie gut jemand lügen kann
Neues wird nicht angenommen und es werden keine neuen Objekte gesucht. Livit FM ruhte sich auf den Rücken der Livit AG aus
Früher war das besser, leider heutzutage ist nur noch Geldeinnahmen wichtig.
Keine Wertschätzung.
Kein Respekt.
Überforderung durch Mangel an Personal.
Schaut auf euer Mitarbeiter die ganz unten in der Pyramide sind und auch die dass alles tragen müssen. Mitarbeiter sind Menschen und nicht eine Nummer. Wertschätzung und Respekt zeigen.
Sehr schlecht kein Team-Work vorhanden. Früher ja mit der Zeit nicht mehr.
Leider sehr schlecht wenn draussen nachgefragt wird. Vor allem in der Qualität und Professionalität.
Nach der Arbeit kann nicht abgeschaltet werden da auch am spät am Abend nach Feierabend auch noch Nachrichten kommen für Planungen.
Je nach Bedingungen sind die gut.
Nach Jahre lange Dienst keine Lohnerhöhung trotz viele Voraussetzungen für dies.
Jeder schaut für sich selbst.
Gibt's leider fast keine da alle gehen.
Lieber keine Kommentare
Richtiges Material ist notwendig um auch die Arbeit korrekt auszuführen.
Nur die Wichtigste wie TL oder OV werden informiert oder gefragt alle OB sind die alles erledigen müssen während die andere im Büro sitzen.
Aufgaben werden nicht korrekt ausgeteilt OB machen OV Aufgaben und OV machen TL Aufgaben. Für was ist der TL da??
Leider nichts
Alles unter Teppich wischen und nicht sehen wollen, dass es da keine Führung gibt. Viel Glück für die Zukunft
Management austauschen und fähige Personen anstellen. Die guten sind weg oder sind am gehen
Intrigen, Kontrolle, Mikromanagement bis gar nicht hingucken wollen. Alles schönreden trotz grosser Probleme
Sehr schlecht
Gar keine
Unterirdisch. Mit solchen Vorgesetzten wird die Firma nicht vorankommen. Will man aber nicht sehen. Fisch stinkt bekanntlich vom Kopf her….
Gehalt
meine Erfahrung war sehr schlecht
vieles
gestresste unterkühlte Ansprechpartner
habe von Livit AG noch nie was gutes gehört
Livit FM Services einige unfreundliche Agenten wenig hilfsbereit
noch weniger
eben die jüngeren haben mit den älteren Modellen probleme
nicht umgekehrt
hätte besser sein können
Arbeitsmaterial war schlecht
hhmmm
Gehalt war gut
Zusammenarbeit, Team, vielfältige Aufgaben
Mehr auf die Mitarbeiter auf den Liegenschaften hören
Innerhalb Team und auch mit anderen sehr gut
So verdient kununu Geld.