Sehr unorganisiertes Unternehmen und grottenschlechte Löhne, unterstes Niveau in der FM-Branche.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der unterbezahlte Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel darum bin ich weg und würde nur zurückkehren wenn qualifizierte Führungskräfte eingestellt werden. Es kann ja nicht sein das die Angestellten mehr Bildung als die Führungskräfte haben.
Verbesserungsvorschläge
Bereichsleitung und Teamleitung Gewerbe, Spezreinigung UHR mit qualifizierten Leuten ersetzen und das so schnell wie nur möglich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, Mitarbeitende werden dem Druck so ausgesetzt das sie teilweise weinend nach Hause gehen.
Kommunikation
Vorgesetzte nie Erreichbar und sehr Respektlos und Arrogant
Kollegenzusammenhalt
Man hat nichts mit Mitarbeitenden zu tun teilweise wird von die Kommunikation zu den Hauswarten verboten.
Work-Life-Balance
Keine den Stress nimmt man nach Hause mit
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, respektlos, fordernd, null Unterstützung, nur auf den eigen Bonus hin arbeitend
Interessante Aufgaben
Teilweiseü
Gleichberechtigung
Mitarbeitende werden ganz klar bevorzugt, die Nationalität spielt eine ganz klare rolle. z.B wurde von einer Führungskraft UHR deutlich gesagt dass, Albanischsprechende keine Stelle bei Ihr bekommen. (Mit meinen Ohren beim Vorbeigehen gehört) Mitarbeiter die schleimen und zu allem Ja sagen werden natürlich auch bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen in der Hauswartung. In der UHR schon und eben diese werden zum weinen gebracht.
Arbeitsbedingungen
Manche mitarbeiter kriegen Arbeitsauto, E-Trottinett e- Velo und anderw müssen Ihr werkzeug mit Bus und Tram Transportieren. Teamleader habe Fahrzeuge obwohl diese kein Werkzeug brauchen. Viel Fahren mit dem Auto nach Hause 2-täglich Mittag und zahlen nichts dafür. Andere zahlen 100.- für den nachhauseweg.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt wenige Firmen die einen Hauswart so schlecht bezahlen von der UHR wollen wir gar nicht sprechen
Image
Weiss ja jeder in der FM Branche sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Selber Zahlen, eigene Ferien beziehen für die Weiterbildung dann ist es machbar. Wieder aber nur bei diversen mitarbeitern anderen wird alles bezahlt und freigegeben auch hier kommt es drauf an woher man Urspünglich kommt.