Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Lobos 
Informatik 
AG
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langjähriges IT-KMU mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und guter Marktposition

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirtschaftliche Stabilität, sicherer Arbeitsplatz, Gratis-Getränke ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Schlechtes.

Verbesserungsvorschläge

Raumklimatisierung verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Offene und ehrliche Kultur, partnerschaftliche Zusammenarbeit. Werte werden vorgelebt. Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege.

Image

Gutes Image im Markt. Verlässlichkeit und Konstanz stehen im Zentrum. Meist sehr lange Kundenbeziehungen.

Work-Life-Balance

Arbeitsbelastung gross, teilweise Überlastung bei Schlüsselpersonen. Vakanzen können wegen mangelnder BewerberInnen nicht immer sofort geschlossen werden. Wird durch gutes Klima und Kollegen-Hilfsbereitschaft weitgehend kompensiert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert. Etwas wenig Möglichkeiten für Aufstieg auf Karriereleiter, da flache Hierarchie und zahlreiche, langjährige MA.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt marktkonform, Soz.-Leistungen überdurchschnittlich, gute Leistung wird honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einsatz von Elektro-Fahrzeugen seit mehreren Jahren und laufend ausgebaut. Abfalltrennung gut organisiert. Gebäude-Isolation und Heizung vermutlich nicht top, da Gebäude etwas in die Jahre gekommen.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich und hält kein Know-how zurück. Zahlreiche Team-Angebote, die Zusammenhalt fördern (gemeinsames Mittagessen, Badminton, MA-Events etc.)

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige MA bleiben meist bis zur Pensionierung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Anliegen, nehmen diese ernst und halten Wort. Haben meist einen internen Werdegang und besitzen daher einen guten Leistungsausweis. Guter Rückhalt bei Problemsituationen. Wertschätzung wird gezeigt. Kurze Entscheidungswege.

Arbeitsbedingungen

Angenehme, grösszügige Räumlichkeiten, zweckmässige Infrastruktur, moderner, wohnlicher MA-Aufenthaltsraum, im Sommer zu hohe Temperaturen in den Büros.

Kommunikation

Kommunikation zweckmässig und rechtzeitig. Interne Chat- und Info-Plattform wird aktiv gepflegt und verwendet. Gutes internes Wiki für Wissensaustausch.

Gleichberechtigung

Keine Einschränkung festgestellt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Man bemüht sich aktiv, dass sich die MA gemäss eigenen Präferenzen weiterentwickeln können.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BergerMarketing- und Datenschutzverantwortliche

Herzlichen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei uns gefällt / gefallen hat.

Hier lässt man alles über sich ergehen statt aktiv mitzugestalten

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Kurzarbeit in Coronazeiten eingeführt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung zeigt keinen Einsatz für Mitarbeitende. Lob ist ein Fremdwort. Home-Office wird unterschwellig als Arbeitsverweigerung angesehen. Feindselige Hausverwaltung, die sich inakzeptabel verhält.

Verbesserungsvorschläge

Aktiver werden. Sorgen der Mitarbeitenden anhören und Probleme mit Kunden, Hausverwaltung und Externen aktiv angehen. Die eigenen Mitarbeiter verteidigen statt marginalisieren. Auch mal Lob und Anerkennung kommunizieren. Führen durch gemeinsame Zielvereinbarung. Coaching für Führungskräfte einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Etwas seltsame Stimmung unter Mitarbeitenden. Unbehagliches Klima.

Image

Gute Kundenbeziehungen, viel Potential bei der Marke. Gute Auftragslage in Coronazeiten.

Work-Life-Balance

Ist einigermassen gut.

Karriere/Weiterbildung

Vitamin-B wichtiger als Qualifikation und Leistung. Keine Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Programmierer. Geschäftsführung zu passiv und lässt sich von mittlerem Management instrumentalisieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich hoch. Vorgesetzte drängen jedoch auf Gehaltskürzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Firmenelektroauto, das oft besetzt ist. ÖV-Tickets werden nicht subventioniert, trotz entsprechender ZVV-Angebote, Nähe zum Bahnhof und permanenter Parkplatznot.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich sehr freundlicher Umgang. Allerdings werden auch viele Intrigen gesponnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeidende werden beschäftigt. Man wird gemeinsam alt.

Vorgesetztenverhalten

Führungsverhalten zu passiv. Statt sich selber einen Eindruck zu verschaffen, wird bei Mitarbeiterbeurteilungen auf Gerüchte gehört, die Kollegen gestreut haben. Vorgesetzte setzen sich nicht für Untergebene ein. Bei Problemen mit externen Dienstleistern wird dem Mitarbeiter die Schuld gegeben. Lob und Wertschätzung kommt nicht vor.

Arbeitsbedingungen

Firmengebäude in heruntergekommenen Zustand. Schimmelbildung, schlechte Isolierung. Probleme mit Elektrik. Lokale Stromausfälle. Gestank und viel Baulärm. Zu wenige Parkplätze. Dazu extrem unfreundlicher, feindseliger Hausdienst. Rotlicht-Etablissement im selben Gebäude. Home-Office wird eher skeptisch betrachtet.

Kommunikation

Sämtliche Entscheidungen werden von Externen bspw. Kunden, Hausverwaltung oder Partnerfirmen getroffen. Management kommuniziert diese und Mitarbeitende sollen es akzeptieren. Verbesserungsvorschläge, Wünsche, Anregungen werden ignoriert. Wertschätzung fehlt auch in Mitarbeitergesprächen.

Gleichberechtigung

Keine Ungleichbehandlung beobachtet.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind eher repetitiv.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BergerMarketing- und Datenschutzverantwortliche

Es tut uns sehr leid, dass Du bei uns negative Erfahrungen gemacht hast und wir Dich nicht von der LOBOS Informatik AG überzeugen konnten. Gerne nehme ich zu den aufgeworfenen Punkten Stellung.

Wir bieten ein flexibles Home-Office Modell an, mit dem wir auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingehen. Wir setzten grosses Vertrauen in unsere Mitarbeitenden, auch, wenn sie sich im Home-Office befinden. Es gibt einige minimale Regelungen, die für die Zusammenarbeit benötigt werden. Abgesehen von diesen, kann jeder und jede selber entscheiden wann er/sie wo arbeitet.

Strategische Entscheidungen werden bei uns von der Geschäftsleitung bzw. den Bereichsleiter/innen gefällt. Operative Entscheidungen fällen die Bereichsleiter/innen nach Rücksprache mit der GL und den jeweiligen betroffenen Teams bzw. einzelne Personen in den Teams. Wir möchten unseren Kunden mit Kompetenz und Leidenschaft Lösungen für die Zukunft garantieren. Daher haben sie natürlich auch einen Einfluss auf diverse Entscheidungen.

Damit wir unseren Kunden eine aussergewöhnliche Leistung anbieten können, benötigen wir kompetente, erfahrene und zufriedenen Mitarbeitende. Die Türen (falls solche vorhanden sind) des Managements sind offen für alle. Gleichzeitig haben wir auch einen anonymen Briefkasten eingerichtet. Hier können Wünsche / Anregungen anonym platziert werden. Weiters schauen wir, dass unserer Mitarbeitenden nach ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen eingesetzt werden.

Bei den Mitarbeitenden setzten wir auf einen gesunden Mix zwischen älteren und jüngeren, sowie zwischen Frauen und Männern. Wir haben hier stets gute Erfahrungen gemacht.
Betreffend dem Gebäude: Schimmelbildung haben wir keine beobachtet, würden hier aber umgehend eingreifen. Den Baulärm, den es ab und zu von den Renovationsarbeiten am Gebäude gibt, können wir leider nicht beeinflussen. Jedoch werden wir vorab von der Verwaltung informiert und geben diese Informationen an die Mitarbeitenden weiter. So kann aufs Home-Office ausgewichen werden. Zudem werden Arbeiten, die sehr Laut sind praktisch nur zu Randzeiten durchgeführt. Seit wir vermehrt auf Home-Office setzten, hat sich auch die Parkplatzsituation erledigt. Übrigens stehen diese unseren Mitarbeitenden gratis zur Verfügung.

Die LOBOS Informatik AG fördert die Mitentwicklung durch die Mitarbeitenden. Es darf und soll mitgestaltet werden. Bei uns können sich alle weiterentwickeln und es besteht bei Bedarf und Interesse stets die Möglichkeit in andere Bereiche zu wechseln. So gibt es bei uns Personen, die im Support gestartet haben und jetzt Software entwickeln aber auch solche, die in der Entwicklung gestartet haben und jetzt als Projektleiter tätig sind. Auch Programmierer/innen haben bei uns Aufstiegsmöglichkeiten. Beide heutigen Geschäftsleiter haben als Entwickler gestartet.

Übrigens, die Hausverwaltung wurde in der Zwischenzeit ausgewechselt.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude mit Deiner neuen Stelle.

Modernes Unternehmen in einem dynamischen Umfeld

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seröses KMU in der IT-Branche

Arbeitsatmosphäre

Ehrliche und offene Unternehmenskultur

Kollegenzusammenhalt

Immer anständig und von Respekt geprägt

Arbeitsbedingungen

Grosszügige Infrastruktur, Sachmittel angemessen

Kommunikation

offen

Interessante Aufgaben

Jeder MA ist ein Unternehmer, plant sich selbst und trägt Verantwortung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einer von vielen

2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Empfangdame

Arbeitsatmosphäre

Lob ist Fremdwort


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Arbeitsumfeld mit Verbesserungsmöglichkeiten

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zuverlässig in die Zukunft

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lobos Informatik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lobos Informatik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lobos Informatik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden