5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Plan-les-Ouates gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der 50% Preisnachlass bei Personaleinkäufen. (Aber auch nur begrenzt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Würde L'Occitane niemandem als Arbeitgeber empfehlen und würde mich freuen, wenn die Firma in der Schweiz ebenfalls konkurs geht. Einfach nur damit die merken, wie sehr sie alles an die Wand fahren…
Verbesserungsvorschläge
Den Wert seiner Verkäufer anrechnen. Sie sind die treibende Kraft und ohne sie, ist das Unternehmen nichts. Stattdessen werden sie wie der letzte D*eck behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer Druck wegen der Haut-Analysen gemacht. Der Mitarbeiter steht ständig unter Druck und wird nur anhand seiner KPI‘s bewertet. Sie sind nie zufrieden mit einem.
Image
Mehr Schein als Sein…
Work-Life-Balance
Man hat mich früher von den Ferien geholt und ich musste an Weihnachten eine 7-Tages-Woche absolvieren (12 Tage am Stück) und das war nicht das erste mal.
Karriere/Weiterbildung
Kann mich nur wiederholen - Nicht vorhanden!
Gehalt/Benefits
Bonusprogramme wurden gestrichen und der Lohn ist nicht gerecht. Bsp.: Ein Mitarbeiter ohne Deutsch- und Englischkenntnisse, keine abgeschlossene Ausbildung und erst seit wenigen Jahren in der Schweiz erhielt CHF 5500.- brutto und ich, als EFZ Absolventin, Deutsch-, Englisch- und Italienischkentnissen, Berufserfahrung und mehr Verantwortung im Alltag erhielt CHF 4600.- brutto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
L'Occitane mag zwar B-Corp sein, aber verschwendet unglaublich Ressourcen. Boxen werden mit Seidenpapier gefüllt, in die Tüte muss man auch ein mit Parfum besprühtes Seidenpapier stecken, es werden laufend neue Tester gemacht und die alten werden teilweise noch völlig intakt entsortg, Mitarbeiter werden gemobbt usw. (Green-Wash)
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter lachen einem ins Gesicht und stecken das Messer in den Rücken, sobald man sich umdreht. Es ist ein Alle gegen Alle.
Vorgesetztenverhalten
Horror! So viele Mitarbeiter haben gekündigt weil die Vorgesetzten einfach nur das grosse Geld bekommen, aber keine Leistungen erbringen.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Druck und keine Aufstiegsmöglichkeiten für viel zu geringen Lohn.
Kommunikation
Die Kommunikation ist fürchterlich. Alles geht über sieben Ecken und jeder hat eine Andere Meinung/Ansicht. Die Vorgesetzten sind sich nie einig und sagen immer wieder etwas anderes, als sie zuvor gesagt haben.
Gleichberechtigung
Es gibt die Lieblinge und die, die gehasst werden - Und das spührt man extrem.
Interessante Aufgaben
Immer nur das gleiche - Keine Chance auf Abwechslung/Aufstiegsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider heute katastrophales Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Plan-les-Ouates gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte sind okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES seit der Übernahme von DE!
Verbesserungsvorschläge
ALLES muss sich verbessern, denn die Schweiz ist nicht Deutschland und die Menschen genauso wenig.
Arbeitsatmosphäre
Seit Übernahme von Deutschland stetig schlechter geworden
Image
Wer kenn L‘Occitane wirklich?
Work-Life-Balance
Dieses Wort kennt DE nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein! Papier schluckt Alles…
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Unter den Shops in der Schweiz sensationell. DE interessiert das nicht oder wird sogar als schlecht empfunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter, Erfahrung, Selbstständigkeit, Ehrlichkeit und Loyalität werden von der GL als Konkurrenzverhalten angeschaut. Junge sind leicht zu beeinflussen…
Vorgesetztenverhalten
Null Komma null und noch weniger! Der einzelne MA zählt absolut nichts!
Arbeitsbedingungen
Schlechte Bezahlung, Unehrlichkeit, Hinterlistigkeit, beeinflussbares Bonussystem der GL bis zu Mobbing ist Alles vertreten!!
Nur wir untereinander in der Schweiz haben uns gegenseitig geschätzt und unterstützt.
Kommunikation
Transparente und ehrliche Kommunikation kennt die GL in DE nicht!
Gehalt/Benefits
Gegenüber Konkurrenzfirmen miserabel
Gleichberechtigung
Okay
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Sehr angespannt.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Plan-les-Ouates gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Pyramidenschema.
Arbeitsatmosphäre
Sales Managerin war immer unterschiedlich drauf und brachte oft sehr schlechte Laune in den Laden (Kunde merkten das auch).
Karriere/Weiterbildung
Manche Teamkolleginnen sind seit Jahren dort und verdienen immer noch den selben Stundenlohn, und falls erhöht sind es CHF 0.50 pro Stunde mehr.
Gehalt/Benefits
Die Hälfte der Mitarbeiterinnen erhielten einen anderen Lohn als die andere Hälfte – grundlos, denn wir alle machen die selbe Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist nicht alles so nachhaltig, wie man sich das vorstellt. Es werden Mengen an Abfall produziert nach einer Lieferung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten unserer Store-Managerin haben auf uns Mitarbeiterinnen herabgesehen.
Kommunikation
Alles läuft über einen Whatsapp-Chat. Oft bekommt man an einem Tag hunderte von Nachrichten.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So schlecht und respektlos wurde ich noch nie behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Plan-les-Ouates gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs sollten auf ihre Verkäufer hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marie LükeWerkstudent Human Resources
Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein ehrliches Feedback.
Schade, dass Du mit einer schlechten Erfahrung von uns ausgeschieden bist.
Wir nehmen den Hinweis natürlich ernst und hoffen, dass Du mittlerweile zufrieden in Deinem neuen Job bist.
Viele Grüße
Marie
War absolut ein supper job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Plan-les-Ouates gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird L'Occitane (Suisse) SA durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden L'Occitane (Suisse) SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich L'Occitane (Suisse) SA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.