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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Loft Dynamics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Loft Dynamics
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Loft Dynamics
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsathmosphäre ist angenehm, meistens ist es relativ ruhig und auch wenn ab un zu ein Gespräch entsteht wird es durch die Akustikbehandlung des Bodens und Decke nie wirklich laut.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation könnte besser sein. Teilweise weis man nicht genau an was man arbeitet, was Anforderungen sind oder wie das Gesamtbild der Lage aussieht. Durch Fragen erhält man jedoch immer Auskunft.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt scheint teilweise vorhanden zu sein betreffend den Problemstellen. In Entwicklungsprozessen hingegen scheint die Devise zu sein das man eher alleine Arbeitet und Inputs von aussen in der Firmenkultur nicht gelebt werden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da man die Arbeitszeiten selbst einteilen und Ferien relativ spontan bestimmen kann, geht es sehr gut das Privatleben mit der Arbeit zu kombinieren.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Während meiner Tätigkeiten habe ich beides gesehen. Einige Arbeiten sind fordernd und interessant zu bearbeiten. Viele Kleinigkeiten, Änderungen oder sonstige kleine Arbeiten kommen jedoch hinzu.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Dynamisch, joyful team spirit

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