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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiter liegen dem Management am Herzen, es wird in sie investiert, das Wohlbefinden Aller hat einen hohen Stellenwert. Teamspirt und Zusammenhalt ist generell hoch. Die flexiblen Arbeitszeiten und home Office Möglichkeiten helfen viel für eine gesunde Work-Life balance
Man ist sehr frei was Anforderungen und Umsetzung von Entwicklungen angeht. Ausserdem gibt es immer die Möglichkeit das entwickelte gleich selbst zu testen in der Werkstatt.
Hier stehen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Mittelpunkt – jeder hat die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Strong team culture, cutting-edge tech/mission, high trust and ownership, direct access to leadership, steep learning curve and real impact
Extrem kompetentes Team, angenehmer Umgang und sehr persönlich. Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und alle sind stehts gut drauf.
Was Mitarbeitende schlecht finden
It’s a fast-paced environment, and some processes are still maturing, but it’s generally handled pragmatically and with a positive mindset
Unclear goals and dysfunction disguised as agile
Teils fehlende Prozesse und chaotische Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Better alignment and coaching offered to leadership to manage a cohesive team
Kommunikation unter den Abteilungen und generellen Fluss von Informationen weiter stärken
Mostly small tweaks: a bit more long-term prioritization across projects and more structured internal knowledge sharing
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Loft Dynamics ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine wertschätzende Teamatmosphäre und eine starke, positive Unternehmenskultur. Man arbeitet gerne bei Loft und ist gerne Teil des Teams.
Dynamisch, joyful team spirit
The atmosphere between colleagues is good, but the office itself is old, cramped, and not very welcoming. The overall work environment is often chaotic, with poor organization and unclear priorities
Die Arbeitsathmosphäre ist angenehm, meistens ist es relativ ruhig und auch wenn ab un zu ein Gespräch entsteht wird es durch die Akustikbehandlung des Bodens und Decke nie wirklich laut.
Overall it’s a fun environment although has its start up chaos
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loft Dynamics ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Communication is one of the company's weakest areas. Information often travels through multiple people instead of directly, and official points of contact are sometimes bypassed because responses are unlikely. Basic communication tools like Outlook and Teams are not used consistently. In the past years, management also struggled to communicate priorities and expectations clearly.
Die Kommunikation könnte besser sein. Teilweise weis man nicht genau an was man arbeitet, was Anforderungen sind oder wie das Gesamtbild der Lage aussieht. Durch Fragen erhält man jedoch immer Auskunft.
This can be improved, it’s either too much in large bursts or not enough with siloed teams
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Career opportunities are good. It is possible to grow quickly, and employees with good ideas are often given the chance to put them into practice.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Loft Dynamics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Loft Dynamics besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Loft Dynamics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Loft Dynamics als eher modern.
Puls
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Loft Dynamics
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Loft Dynamics
Branchendurchschnitt: IT