Unpersönliche Lehrstelle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie geben jungen eine Plattform um einen nicht alltäglichen Beruf im öV zu erlernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lernende werden nicht ernst genommen
- Nicht kooperative Ausbildungsleiter
- zu schwache Löhne bzw. keine Möglichkeiten auf Sondervertrag bei älteren Lernenden.
- Nutzloser Sozialdienst der Login
- ZU VIELE einschränkende Vorgaben. Lernende dürfe dies nicht, das nicht, müssen das und vor dann etc. Den Lernenden wird eine intergration in die reale Arbeitswelt quasi verwehrt vor lauter Schutz Versuche.
Verbesserungsvorschläge
Die AL sollten die Lernenden öfters am Arbeitsplatz besuchen oder begleiten. Diese sind nicht im Bilde des effektiven Können der Lernenden und deren Qualitäten.
Termin Vereinbarungen sind auch von der Login Berufsbildung einzuhalten.
Die Ausbilder
Die Ausbilder werden meist nicht von Login sondern von der Partnerfirma wie z.B. der SBB gestellt. Die Berufbildner sind kompetent und meistens sehr fair.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht grundsätzlich spass. Leider wird dieser oft von Vorgaben der Login zunichte gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Den Lernenden werden unnötige und nicht Berufsbezogene Arbeit gegeben. Sie müssen z.B. Dossiers erarbeiten welche bereits von der Schule behandelt wird. Diese sind oft mühsam und Zeitverschwendung.
Variation
Bei der Login ist kein Platz für Variation. Die Ausbildungsleiter sind sehr stur und lassen bis auf ein paar Ausnahmen nicht mit sich reden.
Ansonsten ist die Variation abhängig des Berufes.
Respekt
Lernende werden nicht ernst genommen. Begründete Bedenken ignoriert und abgetan.
Beispiel: Ein Lernender wollte einen Tag frei bekommen um in sein Heimatland zu reisen in dem an darauf folgenden Tag sein Grossvater beerdigt wurde.
Dieser Antrag wurde von der Ausbildungsleiterin der Login abgelehnt mit der Begründung das durch Absenzen die QV (LAP) gefährdet sei.
Dienste und Pflichte wie z.B. Militärdienst im Fall eines älteren Lernende werden nicht wahrgenommen. Es mussten rechtliche Schritte eingeleitet werden um an einem Dienst antretten zu können. Das Berufsbildungs ABC der Login wies rechtliche Fehler auf bzw. Verpflichtungen die nicht mit dem Schweizer Recht zu vereinbaren waren.
Karrierechancen
Die Login bietet selten Stellen für nach der Lehre an. Hängt auch damit zusammen das die Ausbildungen bei externen Unternehmen durchgeführt wird.
Arbeitsatmosphäre
Es herscht stets eine angespannte Atmosphäre zwischen den Lernenden und den Ausbildungsleitern. Die Lernenden fühlen sich nicht ernst genommen und vernachlässigt. Die AL versuchen stets ihren Willen durchzusetzten.
Ausbildungsvergütung
Ein schwacher Lohn. Nacht und Sonntagszulagen sind ein Witz.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind bis zum 18 Geburtstag sehr angenehm. Ab dem 18 Geburtstag ist man in der Regel dem AZG unterstellt.