Anderst aber Genial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich total selbst Positzionieren kann / darf / soll. Die Atmosphäre ist top und obwohl die Firma nicht mehr so jung ist, herrscht einwenig Start-Up Stimmung. Individualität und Eigenverantwortung wird geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass gewisste Personen welche offensichtlich "nichts" oder sich ausserordentlich wenig engagieren, scheinbar lange gedultet oder nur sehr sporadisch Massnahmen erleben
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist klar im Wachstum, Gewisse Prozesse sollten überarbeitet und modernisiert werden, dass Effizienz, Effektivität und Einfachkeint erhalten bleiben. Stichworte sind: Administration, Rechnungswesen, Rollen-Verteilung, Mittarbeiter-Einführung
Arbeitsatmosphäre
Es kann laut und einwenig Kaotisch wirken, bis man dann herausfindet dass die effizient, wirtschaftlichkeit und am Schluss auch ein grosser Teil des Erfolges der Firma an der Atmosphäre ligt. Sie ist nicht für jede Person gleich, aber wenn man hineingibt, kann man vieles rausziehen.
Kommunikation
Im Team muss / soll man sich selbst organisieren, dass klappt teils besser / teils weniger. Firmen Sprache ist hauptsächlich English, Deutsch, Italienisch
Kollegenzusammenhalt
Wenn man es zulässt findet man Freunde fürs Leben.
Work-Life-Balance
Die Firma ist sehr sozial und Familien-Freundlich. Es wird aber auch viel gefordert. Die balance muss man selbst einbisschen finden. Ist aber definitiv möglich und der Standart
Vorgesetztenverhalten
Rollen-Verteilung könnte besser / klarer sein, Aufträge werden aber im Normalfall verständlich kommuniziert
Interessante Aufgaben
Es gibt etliche spannende Bereiche und Themen. Das tolle ist, man kann sie sich oft selbst auswählen.
Gleichberechtigung
Im Grundsatz absolut, natürlich gibt es überall Sympathien und Antipathien
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und freundlich. Es gibt Informations-Veranstaltungen für personen nahe Pension und Abschiedsaperos und Dankensreden werden organisiert
Arbeitsbedingungen
Meistens eher Laut, Rückzugs-Orte sind aber vorhanden. Infrastruktur top modern und hochwertig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ensprechende ISO Zertifizierungen sind vorhanden. Events wie Bike To Work werden vorangetrieben. Spenden werden jedes Jahr gemacht. Luft gegen oben gibt es aber bestimmt
Gehalt/Benefits
Branchenüblich [jedoch nicht so wie bei Google etc.], Erforlgs-Bonis wie auch indivitduelle Leistungs-Bedingte Bonis sind üblich
Image
In teils Branchen wie z.B. Telekom, Weisswaren und Blaulicht, top reiter. In Anderen Brachen wie Bahn, Justiz, Finanz, Versicherung noch eher neu und im Aufbau.
Karriere/Weiterbildung
Der Fokus liegt mehr auf dem Firmen-Erfolg, weniger auf den Individuellen Entwicklungen. Wird leider von der Firma nicht aktiv vorangetrieben. Wenn aus eigenmotivation und selbstorganisation angetrieben, wird man jedoch meistens unterstützt