Lonza Visp
Gut am Arbeitgeber finde ich
Andere Lernende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top-Management, vorgeführte Regelungen, intransparente Kommunikation, Arbeitszeiten, Kommunikation zwischen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Die "OneLonza-Strategie" per sofort absetzen und Arbeitszeiten wieder lockern. Darunter wurden wir angestellt, darunter wollen wir arbeiten.
Die Ausbilder
Sind (fast) alle sehr freundlich und respektvoll.
Spaßfaktor
Besonders die Mitarbeit mit anderen Lernenden macht Freude. Der Firmeninterne Klatsch ist unterhaltsam, wenn auch nicht besonders lustig als mitarbeitende Person.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sind spannend b
Variation
Nach einem Jahr, in dem eh alles neu ist, hat mans eigentlich gesehen.
Respekt
Kommt sehr darauf, um wen es sich handelt. Die Ausbilderinnen und Ausbilder handeln meist mit Respekt, auch wenn es auch da einzelne Ausnahmen gibt. Je höher die Position in der Firma, desto mehr als "nichts" wird man angesehen, egal ob man in der Lehre ist oder nicht. Teamintern gibt es aber meist keine Probleme.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wenig Übernahmechancen sowie intern kaum Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Lieber nach 3 - 4 Jahren in ein anderes Unternehmen wechseln und sich hier nur den Grundbaustein holen.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team gut, mit anderen Abteilungen der reinste Horror. Gerade von den oberen Schichten werden oft intransparent neue Regelungen und Befehle gegeben, ohne zu erklären, warum. Oft lautet die Begründung "Weil das eine neue Regel ist" - wow, danke.
Ausbildungsvergütung
Eher schlecht bis durchschnittlich in der Ausbildung.
Arbeitszeiten
Seitdem Home-Office gestrichen wurde sowie dass wir nicht mehr Unterwegs arbeiten können, sind die Arbeitszeiten das blanke Grauen. Von 7 bis 5 im Betrieb ist nicht schön. Wenn ihr nicht in Visp oder Umgebung wohnt, arbeitet nicht hier.