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Lonza AGals Arbeitgeber

Schweiz,  3 Standorte Branche Chemie
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Lonza AGLonza AG: Blick auf das Werk Visp bei Nacht. Im Hintergrund das Saasertal und Mattertal.Lonza AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 75 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    44%
    Gut (12)
    16%
    Befriedigend (14)
    18.666666666667%
    Genügend (16)
    21.333333333333%
    3,30
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (3)
    37.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,77
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Lonza zählt zu den weltweit führenden und renommiertesten Zulieferern für Pharma-, Biotech- und Spezialchemie-Märkte. Wir verbinden Wissenschaft und Technologie und entwickeln so Produkte, die unser Leben sicherer und gesünder machen und unsere Lebensqualität verbessern.

Neben der kundenspezifischen Herstellung und Entwicklung von Produkten, bietet Lonza auch Dienstleistungen und Produkte, die von aktiven pharmazeutischen Wirkstoffen und Stammzelltherapien über Desinfektionsmittel für Trinkwasser, Vitamin B3-Verbindungen und Inhaltsstoffe für die Kosmetikindustrie, Agrarerzeugnisse, industrielle Konservierungsmittel bis hin zu antimikrobiellen Lösungen reichen, die gefährliche Viren, Bakterien und andere Erreger bekämpfen.

Im Jahr 1897 in den Schweizer Alpen gegründet, ist Lonza heute ein globales, marktführendes, Unternehmen mit mehr als 40 Produktions- und Forschungsstandorten sowie rund 10‘000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit. Das Unternehmen erwirtschaftete 2016 einen Umsatz von zirka CHF 4 Milliarden und ist auf zwei marktorientierten Säulen aufgestellt: Pharma&Biotech und Specialty Ingredients.


Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf www.lonza.com oder im aktuellen Jahresbericht hier.

Einen kurzen Überblick über die 120-jährige Geschichte von Lonza erhalten Sie hier.







Kennzahlen

Umsatz

2016 weltweit 4 Milliarden Franken

Mitarbeiter

ca. 2700 Visp / ca. 10000 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir verkaufen kaum Produkte mit der Aufschrift «Lonza», aber in zahlreichen Medikamenten, Konsumgütern und Agrochemikalien sind Wirkstoffe und Zusätze enthalten, die von uns hergestellt werden.
Mit unseren Produkten und Dienstleistungen bedienen wir 7 verschiedene Märkte:

Lonza’s Market Offerings:

BioResearch: Eines der führenden Unternehmen in wegweisender Forschung und Testsystemen für die Qualitätskontrolle in Labors. Diese beinhalten Instrumente für den Nachweis von Endotoxin und die Entdeckung von Therapeutika.

Pharma&Biotech: Ein renommierter Anbieter für die Pharmaindustrie mit globaler Herstellungs- und Entwicklungserfahrung, fortgeschrittenen Technologien und hochwertigen Produkten.

Consumer Care: Ein globaler Marktführer, welcher auf die Forschung setzt um Gesundheit, Wohlbefinden, Schönheit und Schutz im Bereich Personal Care, Hygiene und Ernährung zu fördern.

Water Treatment: Einer der führenden Anbieter von Behandlungschemikalien, Desinfektionsfeeder-Systemen und anderen Dienstleistungen für den individuellen, industriellen, kommerziellen und kommunalen Wasseraufbereitungsmarkt.

Wood Protection: Ein führender Name in industrieller Vorbehandlung und Oberflächenschutz von Holz, mit dem weltweit diversifiziertesten Portfolio an Holzschutzchemikalien und –technologien. Agro Ingredients: Ein bewährter Lieferant mit einer grossen Bandbreite an Angeboten, wie der Auftragsherstellung von Wirkstoffen und landwirtschaftlichen Zwischenprodukten für die weltweit grössten agrarwissenschaftlichen Unternehmen.

Industrial Solutions: Ein vielfältiger Anbieter mit einem breiten chemischen Portfolio und dem gemeinsamen Ziel, Energie zu sparen und kosteneffizient nachhaltige Lösungen für die Öl- und Gas-, Farben und Anstrichmittel-, Elektronik-, Luftfahrt- und Bauproduktmärkte bereitzustellen.

Weitere Informationen finden Sie im aktuellen Geschäftsbericht hier.

Perspektiven für die Zukunft

Lonza ist ständig in Bewegung. Laufend passen wir uns den Bedürfnissen unserer Kunden an und integrieren die neusten Technologien in Forschung, Entwicklung und Produktion. Transformation ist unsere Tradition.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Homeoffice
Ja

Kantine
Lonza Visp verfügt über ein Personalrestaurant, dessen Cafeteria täglich von 6:30 bis 16:00 geöffnet hat.
Der Mittagsservice beinhaltet jeden Tag vier verschiedene Menüs (2 Standard-, 1 Vegetarisches- und 1 Schonkost-Menü) und ein Salatbuffet.

Lonza in Basel verfügt über eine Cafeteria mit Tagesmenü und diversen Snacks im 9. Stock des Hochhauses. Zudem werden monatlich Lunch Checks zur Verfügung gestellt, die man sieben Tage die Woche zu jeder Mahlzeit als Vergünstigung einsetzen kann. Diese können in einer Vielzahl von Restaurants in Basel und Umgebung als Zahlungsmittel benutzt werden.

Essenszulagen
Ja

Betriebskindergarten
Lonza unterstützt die Kindertagesstätte „Spillchischta“ in Visp jährlich mit einem finanziellen Beitrag. Das ermöglicht den Lonza Mitarbeitenden, ihre Kinder in professionelle Betreuung zu geben.

Betr. Altersvorsorge
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Im Bereich der Gesundheit werden gezielte Massnahmen für die Reduktion von Berufsunfällen, Nichtberufsunfällen (NBU) und die aktive Gesundheitsförderung durchgeführt.
Beispiele:
Gesundheitsfördernde Angebote: die Aktion „Bewegung ist Leben“, oder die Kurse „Rückenfit“ und „Stress abbauen und entspannen“, zudem wird die Grippeimpfung angeboten.
Vermeidung von NBUs: Skibindungstest, Fahrradhelmaktion, Fitnesstest, diverse Referate und Kurse.

Betriebsarzt
Lonza verfügt über einen Sanitätsteam inkl. Betriebsarzt.

Coaching
Lonza verfügt über ein breites internes und externes Weiterbildungsangebot in den verschiedensten Disziplinen. Viele Kurse werden vor Ort angeboten und beinhalten primär folgende Themen: Fachkurse, Informatik, Sprachkurse, Qualitätsmanagement, Sicherheit, Soft-Skills, Management- und Führungskurse, Projektarbeit, Lehrlingsausbildung u.v.m.

Darüber hinaus erhalten Mitarbeitende weitreichende Unterstützung bei einer externen Weiterbildung (CAS, MAS, MBA etc.)

Lonza Visp verfügt über ein People Care Center. Die Personen dieser Einrichtung begleiten und unterstützen alle Mitarbeitenden bei diversen Herausforderungen.

Parkplatz
Gratisparkplätze für Mitarbeitende und Besucher

Gute Anbindung
Wir fördern den öffentlichen Verkehr, stellen ein breites und kostengünstiges Erschliessungsnetz sicher und organisieren die Transporte für unsere Schichtmitarbeitenden. Wer mit öffentlichen Verkehrsmitteln anreist, bekommt einen grossen Teil dieser Kosten von Lonza zurück vergütet – unseren Mitarbeitenden und unserer Umwelt zuliebe. In nur 3 Gehminuten ist man auf dem Bahnhof, wo man Anschluss zum Schweizerischen Bahnnetz und dem regionalen Busnetz hat. Die Büros der Lonza in Basel sind nur wenige Gehminuten vom Bahnhof der SBB entfernt und können entweder bequem per Tram oder mit einem 5 minütigen Fussweg erreicht werden. Auch für Autofahrer bieten wir genügend Parkplätze an! Fahrräder und Motorräder können auf einem gedeckten Extraparkplatz geparkt werden.

Mitarbeiterrabatte
Ja

Mitarbeiterhandys
Ja

Mitarbeiter Events
Lonza organisiert regelmässig Mitarbeiterevents wie den Jubilarenausflug oder den Pensioniertentag. Darüber hinaus gibt es eine Reihe unregelmäßiger Events, die beispielsweise von der Angestelltenvereinigung oder der Betriebskommission organisiert werden. Zudem bietet Lonza im Rahmen des Sponsorings den Mitarbeitenden die Gelegenheit, gratis an kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen in der Region teilzunehmen.

Internetnutzung
Ja

3 Standorte

Standorte Inland

2 Standorte im Inland

Standorte Ausland

Weltweit über 45 Forschungs- und Produktions-Standorte

http://www.lonza.com/about-lonza/company-profile/locations-worldwide.aspx

Für Bewerber

Videos

Lonza Corporate Film

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Am Lonza-Standort Visp bietet sich Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten in den verschiedensten Arbeitsfeldern und Positionen:

  • Forschung und Entwicklung 
  • Analytik 
  • Produktion 
  • Engineering 
  • Verfahrensentwicklung 
  • Administration 
  • u.a. 

An unserem Hauptsitzt in Basel suchen wir primär folgende Profile:

  • Marketing & Verkauf
 
  • Logistik
 
  • Einkauf
 
  • Finanzen & Controlling 
  • Human Resources 
  • U.a. 

Bei Lonza gibt es zwar keine Trainee-Programme, wir ermöglichen aber jedes Jahr vielen Absolventen einen Direkteinstieg und haben zudem ein grosses Angebot an Praktika-Plätzen.

Gesuchte Qualifikationen

Bei Lonza Visp arbeitet man oft in interdisziplinären Teams. Dementsprechend suchen wir Allrounder, die sich auch für Gebiete außerhalb ihres Fachbereichs interessieren.

  • Teamfähigkeit
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch 
  • Flexibilität 
  • Motivation

Gesuchte Studiengänge

  • Biologie
  • Chemie
  • Chemieingenieurwesen
  • Elektrotechnik
  • Ingenieurwesen
  • Maschinenbau
  • Mikrobiologie
  • Betriebswirtschaftslehre

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Dynamik
Seit 120 Jahren hat Lonza ihre Produkte und Dienstleistungen stets den Bedürfnissen der Kunden und den sich wandelnden Technologien angepasst. Als dynamische Arbeitgeberin bietet Lonza ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld. Stillstand und veraltete Strukturen sind bei Lonza fehl am Platz.

Karriere und Weiterbildung
Lonza verfügt über ein breites internes und externes Weiterbildungsangebot in den verschiedensten Disziplinen. Viele Kurse werden vor Ort angeboten und beinhalten primär folgende Themen: Fachkurse, Informatik, Sprachkurse, Qualitätsmanagement, Sicherheit, Soft-Skills, Management- und Führungskurse, Projektarbeit, Lehrlingsausbildung u.v.m. Darüber hinaus erhalten Mitarbeitende weitreichende Unterstützung bei einer externen Weiterbildung (CAS, MAS, MBA etc.). 

Innovation
Innovation ist das Rückgrat von Lonza, durch sie bleibt das Unternehmen am Puls der Zeit. Es sind engagierte Mitarbeitende, die Lonza zu dem machen, was sie ist. Deshalb gilt: Deine Ideen sind gefragt, denn jeder soll sich einbringen!

Jobs von A-Z
Lonza Visp bietet einen interessanten Arbeitsplatz mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und offener und engagierter Unternehmens- und Führungskultur. Die Grösse des Standorts und die aktive Förderung der Mitarbeitenden offerieren viele Opportunitäten innerhalb des Standortes.
Viele unserer Mitarbeitenden nutzen die Möglichkeit, durch interne Wechsel in anderen Bereichen neue Erfahrungen zu gewinnen oder im Rahmen von Jobrotationen andere Standorte kennen zu lernen. Eine grosse Anzahl der vakanten Stellen können so durch interne Rekrutierungen besetzt werden. Lonza ist sehr stolz auf die vielen langjährigen Mitarbeitenden am Standort Visp!

Familienfreundlichkeit
Lonza bietet in vielen Bereichen die Möglichkeit für Teilzeitbeschäftigung an, was nicht zuletzt vielen Müttern und Vätern eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. In der Region gibt es ein vielfältiges Angebot an Kinderbetreuungseinrichtungen.

Übernahme der Arbeitswegkosten
Wir fördern den öffentlichen Verkehr, stellen ein breites und kostengünstiges Erschliessungsnetz sicher und organisieren die Transporte für unsere Schichtmitarbeitenden. Wer mit öffentlichen Verkehrsmitteln anreist, bekommt einen grossen Teil dieser Kosten von Lonza zurück vergütet – unseren Mitarbeitenden und unserer Umwelt zuliebe.

div. Vergünstigungen
Sei es bei Versicherungen, Krankenkassen oder Fitnesscenter – Lonza Mitarbeitende profitieren in vielen Bereichen von speziellen Aktionen und Vergünstigungen. Aktuell können Lehrlinge für 1.- pro Tag ein GA beziehen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Lonza betont und fördert den kollegialen Umgang zwischen den Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
Lonza ist ein internationales Unternehmen, das Möglichkeiten zur Jobrotation bietet und den Austausch zwischen den verschiedenen Standorten fördert. Internationale Berufskontakte und Freundschaften können geknüpft werden.
Trotz ihrer Größe und des internationalen Charakters ist Lonza in Visp lokal verwurzelt und versucht den persönlichen Kontakt zu fördern und damit der Anonymität zu entgegnen. Um den neuen Mitarbeitenden in Visp den Einstieg zu erleichtern, erhalten sie einen persönlichen „Paten“, der ihnen während der ersten Monate zur Seite steht. Zudem gibt es ein 3-tägiges Einführungsprogramm, das einen guten Start erleichtert.

Video: Working at Lonza 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

  • Gelegen im Herzen der Alpen, umgeben von einer atemberaubenden Bergwelt mit 47 Viertausendern, liegt Visp im Sonnenkanton Wallis. Mediterrane Sommer, schneeweisse Winter – eine vielfältige und einzigartige Natur. Arbeit und Erholung liegen unglaublich nah beieinander. Das Oberwallis profiliert sich als Ausgangspunkt und Rückzugsort – dynamisch und erholsam zugleich. Mehr Informationen rund um das Oberwallis, finden Sie auf www.oberwallis.ch 
  • Lonza Visp ist stark mit der Region verbunden, dies drückt sich aus indem Lonza durch Sponsoring diverse kulturelle, soziale und sportliche Projekte und Vereine in der Region unterstützt. Mitarbeitende finden zahlreiche Möglichkeiten, sich zu integrieren und Kontakte zu knüpfen. Jeder 4. Oberwalliser ist direkt oder indirekt mit Lonza in Verbindung. 
  • Lonza verfügt über ein Intranet, welches jedem Standort für ihn relevante Informationen zur Verfügung stellt. Visp veröffentlicht regelmässig Mitteilungen an den Blackboards, zudem erscheint ein Mitarbeitermagazin. 
  • Auch in Basel werden die neuen Mitarbeitenden mit einem Onboarding Programm auf Ihren zukünftigen Job vorbereitet. 
  • Direkt an der Grenze zu Frankreich und Deutschland liegt Basel. Die Stadt bietet viele Kultur- und Sportveranstaltungen, sowie diverse Freizeitaktivitäten. Von Schwimmen im Rhein bis zu Wandern und Mountainbiken in Jura ist alles möglich.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Leute, die sowohl fachlich aber vor allem auch menschlich zu Lonza passen.
Seien Sie sich selbst, bei Lonza ist Platz für die verschiedensten Charaktere.

Unser Rat an Bewerber

Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben: Ein individuelles und sauberes Anschreiben zeigt auf, warum Sie zu Lonza wollen und warum Sie sich genau für die beworbene Stelle interessieren. 
  • Bewerbungsunterlagen: Vollständige Unterlagen sind für eine saubere Evaluation wichtig. Ein gutes Bewerbungsdossier enthält neben Anschreiben und Lebenslauf auch Zeugnisse, Diplome und Noten. 
  • Aufbereitung der Dokumente: Auch Online-Bewerbungen können eine persönliche Note enthalten. 
  • Wer seine Daten übersichtlich gestaltet und in saubere PDF’s umwandelt, erleichtert dem Recruiter die Durchsicht der Unterlagen. Je weniger separate PDF’s, umso besser. 

Bewerbungsgespräch:

  • Erscheinen Sie pünktlich und vorbereitet.
  • Versuchen Sie sich nicht zu verbiegen, bleiben Sie Sie selbst.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online, auf unserer Karriereseite

Lonza AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,30 Mitarbeiter
3,77 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Potentiale von Mitarbeitern und Vorgesetzten werden erkannt und entsprechend gefördert und eingesetzt.

  • 08.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck von oben, mehr Arbeit in der gleichen Zeit zu bewältigen.

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut - aber durch den Druck sehr schwankend - je nach Belastungspegel

Interessante Aufgaben

Nein - sehr eintönig. Streng vorgegebenen Prozesse und klar definierte Aufgaben.

Kommunikation

miserabel.

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft - der Nachname hat Gewicht.
Frauen sind in bestimmten Positionen nicht erwünscht.

  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen und Objektivität bei der Wahl für Weiterentwicklung.

Bewertungsdurchschnitte

  • 75 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    44%
    Gut (12)
    16%
    Befriedigend (14)
    18.666666666667%
    Genügend (16)
    21.333333333333%
    3,30
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (3)
    37.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,77
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Lonza AG
3,35
83 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Chemie)
2,95
8.899 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.624.000 Bewertungen