Sinkendes Schiff, starke Tendenz zur Verschlechterung der Bedingungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil schlechte Bewertung, trotz guter Leistung. McKinsey Beratung.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen könnten verbessert werden, HR Prozesse könnten verbessert werden. Warum werden Tickets einfach ohne Lösung geschlossen? Abschaffung des forced grading system. Weniger Beratung von McKinsey.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut, wobei wir einen Choleriker im Team haben, der mich manchmal anschreit. Manchmal Phasen mit sehr viel Druck, Stress und Arbeit.
Image
Aussen Hui, innen Pfui
Work-Life-Balance
41 h/Woche, Gleitzeit, 25 Urlaubstage, manchmal Wochenendarbeit
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen für den Liebling vom Chef, ansonsten gibt es wenige Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Ist OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Home Office, mehr Autofahrten, CEO fliegt viel Lamgstrecke mit dem Flugzeug.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Meistens ok, manchmal fragt man nach Hilfe und bekommt keine Antwort.
Arbeitsbedingungen
Tendenz nach unten, kein Home Office mehr, es wird Recht offen kommuniziert, dass der headcount reduziert werden soll. Die schlechteren Arbeitsbedingungen sollen Mitarbeiter zum Gegen bewegen.
Kommunikation
Könnte besser sein, vieles erfährt man nur beim Tratschen.
Interessante Aufgaben
Seit fast sechs Jahren mache ich das gleiche.