Mehrfachbewertung
Keine Geduld für richtige Einarbeitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Thalwil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde nach zwei Wochen entlassen, weil ich nicht genauso viel und so schnell geschafft habe, wie eine Mitarbeiterin die den Job seit 10 Jahren gemacht hat.
Das ist keine Einarbeitung. Keine Geduld und kein Verständnis.
Nein, ich würde da nicht wieder hingehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geduld.
Mitarbeiter sind Menschen und keine Maschinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die haben kein Sozialbewusst sein.
Es wurden Leute gekündigt, die keinen Monat im Geschäft tätig waren, weil sie nicht schnell genug gearbeitet haben.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich gegeben.
Kollegenzusammenhalt
In der Mittagspause, TOP
Vorgesetztenverhalten
War nicht vorhanden.
Kommunikation
Es wird viel hinter dem Rücken anderer geredet, ist man betroffen, bekommt man kaum Infos
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde am unteren Ende angesetzt.
Interessante Aufgaben
Eintönig.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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