8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der kollegiale Zusammenhalt war super - in der Pause.
Viel hinten rum und nur halb.
Nicht immer alles übers Knie brechen.
Mitarbeiter - besonders neue - brauchen Zeit sich einzufinden.
Die Flexibilität. Kann mein Kind noch zum Kindergarten bringen und dann ins Office. Sehr Sozial und Familienfreundlich.
Absolut nichts!
Keine, als Mitarbeiter wird man sehr geschätzt. Alle Sachen werden im Team besprochen, egal ob Kader oder einfacher Arbeiter :-)
Sehr angenehm und man wird sehr geschätzt.
Super! Wenn nötig Homeoffice und dies auch sehr flexibel.
Stets fair und immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen.
Es wird einem auch die Möglichkeit geboten, im Homeoffice zu arbeiten.
Meiner Meinung nach gar nichts. In vielen Jahren welche ich hier beschäftigt bin, bin ich stets gerne zur Arbeit gekommen und hatte immer Freude an meiner Tätigkeit.
Sehr gutes Arbeitsklima
Als berufstätige Mutter muss man manchmal flexibel sein, Loyalty Services ist stets sehr bemüht auch auf diese Situation einzugehen. Ferien / Freitage sind nach Möglichkeit auch spontan planbar.
Loyalty Services bietet beste Möglichkeiten an um zu wachsen und neues zu lernen.
Der Position angepasstes Gehalt welches immer sehr pünktlich ausbezahlt wird.
Stets fair, loyal und menschlich. Man findet jederzeit ein offenes Ohr für seine Anliegen.
Schöne, moderne Arbeitsplätze und gut belüftete, offene Räume.
Obwohl ich aktuell in Teilzeit beschäftigt bin, werde ich immer sehr gut informiert.
Flache Hierarchien tragen zu einer sehr guten Arbeitsatmosphäre bei
Schwierig zu beurteilen. Die Firma arbeitet im Hintergrund für andere Firmen.
Ist sehr Tätigkeitsrelevant
Jeder der eine Weiterbildung machen möchte erhält Unterstützung.
Sehr faires Gehalt und gute Sozialleistungen
Es wird das Mögliche getan.
Offene Räumlichkeiten tragen zu gutem Zusammenhalt bei sowie gemeinsames Mittagessen wenn man das möchte
Das Know-How wird sehr geschätzt
Sehr kompetent und immer eine offene Tür für Anliegen oder Besprechungen
IT auf neustem Stand. Räumlichkeiten könnten etwas mehr Licht haben
Wöchentliche Teamsitzungen mit aktuellen und strategischen Themen
Sollte heutzutage Standard sein
Auch hier wieder Tätigkeitsrelevant
Der Vorgesetzte war bisher immer offen dafür
sehr super
absolut loyal
Die Arbeit mit Zahlen sollte man gern machen
Ich wurde nach zwei Wochen entlassen, weil ich nicht genauso viel und so schnell geschafft habe, wie eine Mitarbeiterin die den Job seit 10 Jahren gemacht hat.
Das ist keine Einarbeitung. Keine Geduld und kein Verständnis.
Nein, ich würde da nicht wieder hingehen.
Mehr Geduld.
Mitarbeiter sind Menschen und keine Maschinen.
Die haben kein Sozialbewusst sein.
Es wurden Leute gekündigt, die keinen Monat im Geschäft tätig waren, weil sie nicht schnell genug gearbeitet haben.
Nicht wirklich gegeben.
In der Mittagspause, TOP
War nicht vorhanden.
Es wird viel hinter dem Rücken anderer geredet, ist man betroffen, bekommt man kaum Infos
Gehalt wurde am unteren Ende angesetzt.
Eintönig.
Viele Freiheiten
Zuwenig Interesse an den Mitarbeitern
Schwer zu beurteilen..
War nie ein Thema
Eher tiefe Löhne, selten Lohnerhöhungen
Beide Inhaber sind sehr nett und sympatisch. Leider gab es nie Jahresgespräche und der Führungstil ist laissez faire.
Eher schlechte Kommunikation bis keine