3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Lufthansa Systems FlightNav AG Vorstellungsgespräche
Lufthansa
Systems
FlightNav
AG
Zürich und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Management by Chaos
Bewerber/inHat sich 2013 bei Lufthansa Systems Flight Nav in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Gespräch ohne Substanz
- potentielle Linienvorgesetzte haben keine Ahnung von Management
- Antwort innert 3Tagen versprochen: hat dann doch 3 Wochen gedauert ..
- HR ist praktisch inexistent
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vereinbarungen wurden nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich bei Lufthansa Systems FlightNav (Lido) in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim persönlichen Gespräch war nur eine Person von der Fachabteilung anwesend. Es war seltsam im Zuge der Bewerbung keine Person von Human Resources gesprochen oder getroffen zu haben. Beim persönlichen Interview wurde mir das als "bei uns ist es so üblich" dargestellt.
Weder das Datum des Vertragbeginns noch das mündlich vereinbarte Salär wurden eingehalten. Den Vertrag erhielt ich nach der Zusage erst nach mehreren Nachfragen meinerseits über fünf Wochen verspätet.
Jetzt nach fast zwei Jahren im Unternehmen weiss ich, dass solch unprofessionelles Vorgehen nicht nur im Bewerbungprozess üblich ist. Jetzt mach ich das was 95% meiner Kollegen aktiv machen: extern Arbeit suchen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier entscheidet die Software - HR spielt in den Bewerbungsprozess keine Rolle. Schlagworte für die Software verwenden!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Lufthansa Systems - Lido Flight Nav AG Zürich in Opfikon als Managementebene beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen