Pro

Sehr gute Bezahlung (in der Schweiz aber auch drigend notwendig). Cooler Abteilungsleiter. Gute Sozialleistungen (zusaetzliche Altersversorgung, zusätzliche Unfallversicherung mit Krankenhausunterbringung 1. Klasse, Fahrtkostenzuschuss)

Contra

Job monoton und stinklangweileig. Als Ausländer (nicht Schweizer) nicht gern gesehen. Kollegen (mit Ausnahme vom Abteilungleiter, uebrigends ein Deutscher) gehen zum Lachen in den Keller. Keinerlei Unterstuetzung bei der Wohnungssuche (weder organisatorisch noch finanziell)

Arbeitsatmosphäre

kühl, stark abhängig vom Team

Vorgesetztenverhalten

Die sogenannten Chefs sind durchgehend überfordert mit ihren Aufgaben und eigentlich nicht qualifiziert um diese Position wahrzunehmen

Kollegenzusammenhalt

in meinem Team war es OK

Interessante Aufgaben

Ist je nachdem was man zu tun hat interessant, wird aber mit der Zeit eintönig, da auch nicht viel Wert auf Förderung/Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt wird.

Arbeitsatmosphäre

neue Generation = neue Motivation

Vorgesetztenverhalten

willkürliche, unprofessionelle Führung

Kollegenzusammenhalt

viel guter Wille, aber wenig Förderung

Interessante Aufgaben

interessante Arbeit, schlecht gesteuert

Kommunikation

viele Kanäle, wenig Aufmerksamkeit

Gleichberechtigung

kulturell sehr bunt gemischt, keine Quoten

Umgang mit Kollegen 45+

keine wahrnehmbare Wertschätzung, ausser auf direkt persönlicher Ebene

Kommentar

Beim persönlichen Gespräch war nur eine Person von der Fachabteilung anwesend. Es war seltsam im Zuge der Bewerbung keine Person von Human Resources gesprochen oder getroffen zu haben. Beim persönlichen Interview wurde mir das als "bei uns ist es so üblich" dargestellt.
Weder das Datum des Vertragbeginns noch das mündlich vereinbarte Salär wurden eingehalten. Den Vertrag erhielt ich nach der Zusage erst nach mehreren Nachfragen meinerseits über fünf Wochen verspätet.
Jetzt nach fast zwei Jahren im Unternehmen weiss ich, dass solch unprofessionelles Vorgehen nicht nur im Bewerbungprozess üblich ist. Jetzt mach ich das was 95% meiner Kollegen aktiv machen: extern Arbeit suchen.