Nicht empfehlenswert auf Dauer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei 160 Mitarbeitern kennt man so gut wie jeden.
LH Ausweis, gute Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht gefördert. Viele sind deshalb auf Jobsuche oder haben bereits kapituliert, d.h. sie wollen in Ruhe gelassen werden und einfach nur ihren Job machen. Positionen werden selten nach Qualifikationen vergeben, eher wer sich gut mit GL stellt oder wenig Probleme macht.
Verbesserungsvorschläge
Managementpositionen mit qualifizierten Leuten besetzen die auch tatsächlich das Profil erfüllen.
Arbeitsatmosphäre
Das Gebäude ist recht alt und Klimaanlage fehlt. Im Sommer wird es sehr heiss.
Image
Nach aussen rettet das LH Image aber intern sieht es ganz anders aus...
Work-Life-Balance
Abgesehen von den Kernzeiten kann man den Tag flexibel gestalten.Überstunden können kompensiert werden. Home Office ist leider nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden. Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für den normalen Angestellten nicht überragend für schweizer Verhältnisse. Erfahrung und Ausbildung/Qualifikation werden nicht mit einbezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht präsent.
Kollegenzusammenhalt
Das war einmal... Mittlerweile ist sich jeder nur noch sich selbst am nächsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht jeder wird gleich bahandelt...jenachdem ob man den Mund hält oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf den Vorgesetzten an. Ich hab schon alles erlebt von "ich kümmer mich, hab Ahnung von der Materie und bin für dich da" bis "ich hab keinen Schimmer und will aus allem rausgehalten werden".
Arbeitsbedingungen
Modern ist anders...
Kommunikation
Hat sich im Laufe der Jahre tatsächlich gebessert.
Gleichberechtigung
Es hat kaum Frauen in Führungspositionen...
Interessante Aufgaben
Die Kartenproduktion wird nach Polen verlagert. Es wird immer mehr automatisiert, dadurch wird die Arbeit einfacher und weniger. Bald werden nur noch Knöpchen gedrückt, Köpfchen bleibt auf der Strecke.