Lufthansa 

Systems 

FlightNav 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr lockeres, unverkrampftes Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Im Middle-Management wird die Kommunikation undurchsichtig und weniger nachvollziehbar.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel in Employee-Expericence investiert

Vorgesetztenverhalten

Sehr konstruktive Zusammenarbeit, flache Hierarchie

Arbeitsbedingungen

Modernes Office mit Hushboxen.

Kommunikation

Auf Grund komplexer Firmenstruktur manchmal schwirig

Interessante Aufgaben

Stark von Abteilung abhängig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lufthansa Systems in Zürich bietet eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Büroräumlichkeiten sind neu renoviert und daher sehr modern. Mit den Arbeitszeiten und Ferienplanung ist man sehr flexibel.

Work-Life-Balance

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Teil der Lufthansa-Group können Mitarbeitende von attraktiven Flight Benefits profitieren. Durch die Einbindung in die Konzernstruktur gibt es natürlich auch zahlreiche Karrieremöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts - ich arbeite super gerne hier

Arbeitsatmosphäre

Mit knapp 200 Mitarbeitenden eine sehr familiäre Atmosphäre

Image

Das Lufthansa im Namen zieht :)

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde stets ermöglicht mich weiterzubilden. Es gibt jedes Jahr für jeden Mitarbeitenden ein Trainingsbudget.

Gehalt/Benefits

Für die Aviatik-Branche ok. Man spürt in den letzten Jahren starke Bemühungen die Gehälter fair und marktgerecht zu gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit den Lido-Produkten versucht die LSY FlightNav Fliegen emissionsärmer zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Man kennt, mag und hilft sich. Es gibt diverse Events, Lunch Talks, Aktivitäten ausserhalb der Arbeitszeit, die den Zusammenhalt weiter fördern.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen, die seit vielen Jahren dabei sind und als Wissensträger:innen geschätzt werden

Vorgesetztenverhalten

Stets fair, kollegial und transparent. Flache Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

Tolle neue Büroräumlichkeiten (seit 2022), viele Events und Aktivitäten ausserhalb der Arbeitszeiten, die den kollegialen Zusammenhalt der "Lido Family" fördern. Man wird hier als Mensch gesehen und geschätzt.

Kommunikation

Die Geschäftsführung sowie das Führungsteam ist sehr um offene, transparente Kommunikation bemüht

Gleichberechtigung

Es gibt mehr männliche als weibliche Mitarbeitende (im IT & Aviation Umfeld nicht unüblich), doch gibt es weder bei Lohn noch Chancen einen Unterschied, der durchs Geschlecht begründet ist

Interessante Aufgaben

In den Jahren die ich bei der LSY FlightNav arbeite gab es stets neue spannende Aufgaben für mich, die mir den Spass an der Arbeit bewahren und dazu führen, dass ich mich stets weiterentwickeln kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt tolle Flight benefits! Die Büros sind in modernen Räumlichkeiten und es sind tolle Menschen dort. Alle offen und kommunikativ, man lernt jeden Tag etwas neues dazu und hat mit vielen verschiedenen Abteilungen zu tun.

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Tolles neues, modernes Office an zentraler Lage

Interessante Aufgaben

Internationales Umfeld und weltweit agierende Abteilungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Very open and honest communication from management, you feel valued as an employee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

That you don't get a raise when you take on more responsibilities and work.

Verbesserungsvorschläge

More transparency in terms of salaries, when you move up you should also get a raise. Big anniversaries should be celebrated more.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Company supports trainings and also offers a lot of material for self-schooling

Gehalt/Benefits

pension fund payments seem to be very good compared to what I see from friends at other companies. Salary is not the highest as it is often the case at Lufthansa. Moving to a different position with more responsibilities doesn't mean you get a raise.

Kollegenzusammenhalt

Very good support within in team, we survived the pandemic isolation very well

Umgang mit älteren Kollegen

Recognition of seniority not good, big anniversaries were forgotten or barely celebrated

Vorgesetztenverhalten

Open for honest communication and discussions on eye-level. Empowering and participative leadership

Arbeitsbedingungen

very nice new office, sufficient amount of home office

Kommunikation

Communication from above very good. Within and between teams communication suffered during pandemic remote work, but will hopefully be better soon.

Gleichberechtigung

I can see different nationalities and genders in team leader roles. Highest management level all German.

Interessante Aufgaben

My team leader tries his best to challenge me and give me interesting work and trainings

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lufthansa Systems ist absolut flexibel in allen anderen Belangen. Benötigte ich eine Erlaubnis um nebenerwerbstätig zu sein? So erhielt ich diese in nicht länger als eine Woche.
Trainings? Gibt es viele. Die Firma ist auch bemüht darauf zu hören welche Trainings gut/ schlecht waren und zögert nicht schlechte Trainings nicht wieder zu buchen.
Fehlt es an Essensmöglichkeiten? So versucht die Firma in kleinen Schritten Lösungen zu finden (Lunch Checks, interne Automaten, etc.). Die Initiative zählt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts!

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich fehlt es ein bisschen an Flexibilität sollten sich engagierte Mitarbeiter andersweitig Weiterentwickeln wollen. Man sollte sich hier ein bisschen mehr darauf fokussieren was die Mitarbeiter erreichen möchten. Schliesslich wollen Sie dies ja im Kontext des eigenen Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte das Glück in einem sehr jungen Team für ein wichtiges Produkt zu wachsen. Der Team Zusammenhalt war Klasse.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich gibt es für jeden Chancen sich hochzuarbeiten. Leistung wird vorausgesetzt. Reine sympathiepunkte reichen nicht. Das finde ich sehr positiv. Sollte man aber den Bedarf nach Förderung haben, muss man sich bemühen Gehör zu verschaffen.

Gehalt/Benefits

Gehalt war sehr angemessen für mein Enpfinden.

Kollegenzusammenhalt

Im "Apps" Team spitze.

Vorgesetztenverhalten

Man hat einen respektvollen Umgang. Direkt nach dem Studium bin ich das eingestiegen und musste bereits in den ersten Wochen herausfordernde Arbeiten erledigen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist relativ alt, aber wird gerade saniert. Auch ist das Unternehmen bemüht die Situation angenehmer zu machen mit Entschädigungen, Infrastruktur und internen Einrichtungen und zusätzlichen gemütlichen Pausenräumen!

Kommunikation

Kommunikation ist Grundsätzlich git. Vor allem im Team in dem ich tätig war. In erhalb der Firma ist aber definitiv noch Verbesserungspotenzial. Das Unternehmen ist sich dies auch bewusst und versucht dies zu verbessern (wie weitere Aspekte).

Interessante Aufgaben

Die challenges sind vielseitig. Manchmal sind es höchst interessante Gespräche mit Kunden. Dann können es aber auch interne Angelegenheiten sein mit "Standards", "UX Designern" oder mit Consultants und Customer Support von der Front um Lösungen zu finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei 160 Mitarbeitern kennt man so gut wie jeden.
LH Ausweis, gute Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht gefördert. Viele sind deshalb auf Jobsuche oder haben bereits kapituliert, d.h. sie wollen in Ruhe gelassen werden und einfach nur ihren Job machen. Positionen werden selten nach Qualifikationen vergeben, eher wer sich gut mit GL stellt oder wenig Probleme macht.

Verbesserungsvorschläge

Managementpositionen mit qualifizierten Leuten besetzen die auch tatsächlich das Profil erfüllen.

Arbeitsatmosphäre

Das Gebäude ist recht alt und Klimaanlage fehlt. Im Sommer wird es sehr heiss.

Image

Nach aussen rettet das LH Image aber intern sieht es ganz anders aus...

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Praktisch nicht vorhanden. Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für den normalen Angestellten nicht überragend für schweizer Verhältnisse. Erfahrung und Ausbildung/Qualifikation werden nicht mit einbezogen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht präsent.

Kollegenzusammenhalt

Das war einmal... Mittlerweile ist sich jeder nur noch sich selbst am nächsten.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht jeder wird gleich bahandelt...jenachdem ob man den Mund hält oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Kommt sehr auf den Vorgesetzten an. Ich hab schon alles erlebt von "ich kümmer mich, hab Ahnung von der Materie und bin für dich da" bis "ich hab keinen Schimmer und will aus allem rausgehalten werden".

Arbeitsbedingungen

Modern ist anders...

Kommunikation

Hat sich im Laufe der Jahre tatsächlich gebessert.

Gleichberechtigung

Es hat kaum Frauen in Führungspositionen...

Interessante Aufgaben

Die Kartenproduktion wird nach Polen verlagert. Es wird immer mehr automatisiert, dadurch wird die Arbeit einfacher und weniger. Bald werden nur noch Knöpchen gedrückt, Köpfchen bleibt auf der Strecke.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Aufgabenfeld, Engagement des Managements, und natürlich all die Mitarbeiter-Vorteile!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein paar Mitarbeiter, die sich mit ihrer Arbeitseffizienz eher zurück halten. Es ist wichtig solche Mitarbeiter neu zu motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Offene, freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter. Flacher Hierarchien schaffen ein angenehmes Arbeitsklima.

Ich persönlich habe bisher ein durchgängig positives Arbeitsklima erlebt, es gibt wohl aber Unterschiede innerhalb der verschiedenen Abteilungen

Image

Wenn ich hier die Bewertungen lese, scheint das Unternehmen ein eher mäßiges Image zu haben. Unter den Mitarbeitern gibt es einige Fans und andere betrachten das Unternehmen eher als neutralen Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen an denen man freiwillig teilnehmen kann

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen, zudem muss man die vielen Mitarbeiter -Vorteile mit einrechnen: Vergünstigungen am Flughafen, Reisemöglichkeiten, Vergünstigungen bei vielen Unternehmen zB Auto-Vermietung, Zuschüsse für den öffentlichen Verkehr, sehr gute Unfall-Versicherung, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insgesamt setzt sich die Lufthansa stark für Umweltschutz durch verschiedene Forschungs- und Tierschutzprojekte ein

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist über die Abteilungen hinweg enorm. Durch viele Team-Events und Mitarbeiterveranstaltungen wird das gestärkt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter jederzeit mit Respekt. Ein unorganisiertes und chaotisches Verhalten kann ich nicht ferststellen

Vorgesetzte nehmen jederzeit die Vorschläge von ihren Mitarbeitern wahr und sind offen für Kritik

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist kein Hochglanz-Komplex, doch dies ist meiner Meinung nach nicht ausschlaggebend für einen guten Arbeitgeber. Die gesamte Infrastruktur ist funktionstüchtig und entspricht den Arbeitsschutzrichtlinen

Kommunikation

Wöchentliche Meetings dienen dem Austausch über Projekte, so wird sichergestellt, dass Zeitpläne eingehalten werden und sich alle Mitarbeiter gleich stark einbringen. Hier besteht auch stets die Möglichkeit Kritik, Befürchtungen, Ratschläge usw. einzubringen

Gleichberechtigung

Keinerlei Hinweise auf Diskriminierung jeglicher Art.
Die Mitarbeiter sind sehr international. Es gibt ca. gleich viele Frauen wie Männer

Interessante Aufgaben

Für mich sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Dies ist jedoch recht subjektiv