Arbeit macht grundsätzlich Spass - Betriebskulutur lässt zu wünschen übrig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit am Patienten macht Freude. Kompetenzen, welche man sich während der Ausbildung angeeignet hat, können angewendet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direktive Führung, wenig Empowerment, fachliche Ressourcen werden verschwendet bzw. sie werden nicht wahrgenommen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter*innen ernst nehmen, welche innovativ und Visionen haben. Mitarbeiter*innen in Entscheidungsprozesse miteinbeziehen. Leitbild sollte gelebt werden und nicht nur im Bilderrahmen die Wand im Büro zieren.
Arbeitsatmosphäre
Bevorzugung einzelner Mitarbeiter*innen, kritische Mitarbeiter*innen werden Mundtot gemacht. "Just Culture" wird nicht gelebt.
Image
In der Bevölkerung geniesst das LUKS einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung, Dienstpläne werden umsichtig geplant, Gesundheitsprävention lässt zu wünschen übrig
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur möglich, wenn man nicht zu kritisch mit dem Betrieb ist und wenig Visionen und Ideen hat.
Gehalt/Benefits
gute Sozialleistungen, sicherer Arbeitgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennung von Abfall wird vorgenommen. Mit Ressourcen wird schonend umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei der Arbeit ist spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter*innen werden nicht gefördert. Degradierung bei nicht Erbringung der fachlichen Leistung, ohne vorgängig gezielte Fördermassnahmen anzubieten.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden getroffen, ohne das Mitarbeiter*innen in den Prozess miteinbezogen werden. Mitarbeiter*innen werden in Positionen befördert, wo sie nicht hingehören. Führungspositionen werden nicht intern/extern ausgeschrieben und anschliessend an "Günstlinge" vergeben.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten in jeder Hinsicht ungeeignet.
Kommunikation
Intransparenz, Leitbilder werden nicht gelebt bzw. reflektiert, viele verschiedene Informationskanäle. Es wird davon ausgegangen, dass intuitiv die Informationen auf dem Intranet gefunden werden. Schulungen dazu fehlen. Vier bzw. fünf Informationskanäle.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist zwischen den Geschlechtern gegeben. Wiedereinstiger*innen werden nur wenig unterstützt..
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sinnstiftend. Die Arbeitsbelastung lastet auf einzelnen Mitarbeiter*innen - andere langweilen sich, da Unterforderung