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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fokussierung aufs Wesentliche, Arbeitsbedingungen, Innovationsgeist
Ehrliche Kommunikation, Benefits, Dienstzeiten.
Die Arbeit am Patienten macht Freude. Kompetenzen, welche man sich während der Ausbildung angeeignet hat, können angewendet werden.
Moment nichts
Essensangebot in Luzern sehr vielfältig und gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt im Verhältnis zu Verantwortung und Arbeitsbedingungen (Rettungssanis welche Witterung, psych. kranken Pat. und teils grauseligen Strassenverhältnissen ausgesetzt und auf sich alleine gestellt sind verdienen weniger als Personal im Spital welches unter ärztlicher Betreuung befindet, im trockenen & gekühlten Räumen arbeiten kann, jederzeit zugang zu WC und Essen hat. Ist doch nicht logisch
vieles könnte vesder laufen
Grundlöhne, es besteht immer wieder der Eindruck, dass Informationen zurückgehalten werden und Entscheidungsprozesse nicht nachvollziehbar sind.“
Parkplatzpreise an Aussenstandorten selber Preis obwohl kein Parkhaus..
Bisher bin ich zufrieden.
Zuviele Aufgaben auf zuwenige Führungskräfte gebündelt
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren und sie sprache deutsch ihm griff haben besser planen
Echte Schlüsselanteilungen identifizieren und mehr fördern
Mitarbeiter*innen ernst nehmen, welche innovativ und Visionen haben. Mitarbeiter*innen in Entscheidungsprozesse miteinbeziehen. Leitbild sollte gelebt werden und nicht nur im Bilderrahmen die Wand im Büro zieren.
Wertschätzung dem Arbeiter gegebnüber dürfte dringend spürbarer werden..
Ich bin zufrieden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von LUKS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
sehr hilfsbereit
Wenn man hilfe will kommt aofort
Der Zusammenhalt bei der Arbeit ist spürbar
Hilfsbereitschaft ist gross
Gut innerhalb der eigenen Gruppe
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUKS ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
wird bei mir z.b nicht unterstützt
Typisch Gesundheitsbranche am unteren Ende (auch in der IT)
gute Sozialleistungen, sicherer Arbeitgeber
Lohn ist sehr niedrig
Gehalt im absoluten Mittelfeld, Sozialleistungen etwas besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten, hauptsächlich zur Ausbildung von Personal, aber auch zu Führungspositionen.
Könnte mehr unterstützt werde auch bei jungen leuten
Karriere nur möglich, wenn man nicht zu kritisch mit dem Betrieb ist und wenig Visionen und Ideen hat.
relativ schwierig
Nur ein kleiner Teil der Weiterbildungen wird vom LUKS bezahlt und generell gibt es zu wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LUKS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LUKS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LUKS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LUKS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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