7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lungenliga Aargau ist ein mordernes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Am Ball bleiben
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang innerhalb der Firma ist sehr offen und kollegial. Auch mit den Geschäftsleitungsmitgliedern kann man sich offen austauschen. Alle sind interessiert an einer guten Atmosphäre
Work-Life-Balance
Vorwiegend Bürozeiten. Ab und zu bis 19.00 Uhr für Abendsprechstunden. Selten ein Wochenendetag für eine Ausstellung. Alle 5-6 Wochen Pikett, wo man selten ausrücken muss
Karriere/Weiterbildung
Man kann viele Fortbildungen besuchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider sind viele Materialien in viel Plastik eingepackt, aber das kommt von den Firmen
Kollegenzusammenhalt
Viel besser, als vor einem Jahr!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auch auf das Alter Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Es werden Lösungen gesucht, wenn Mitarbeiterinnen Probleme haben. Unterstützung wird angeboten. Es gibt eine externe Ombudstelle, Coachings dürfen gemacht werden. Die ganze Liga Aargau hat mehrere Workshops zur Kulturentwicklung gehabt.
Kommunikation
Es gibt regelmässig Informationen von der Leitung. Man kann jederzeit Fragen stellen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Onboarding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegialer Umgang, moderner Arbeitsplatz, schön gestaltete Arbeitsräume und ein sehr gutes Onboarding.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die verjüngte Geschäftsleitung reisst vieles an ja, vergisst aber den wichtigsten Faktor: DER MENSCH!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten, Zusammenarbeit unter den Bereichen, IT-Ausstattung, Mobiliar (z.B. höhenverstellbare Tische), bezahlte Pause, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kluft zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden immer grösser wird.
Verbesserungsvorschläge
Endlich etwas gegen die vielen Austritte unternehmen, es ist schon viel zu viel Wissen verloren gegangen. Mitarbeitende mehr mit einbeziehen, sie ernst nehmen. Beförderungsstellen z.B. intern ausschreiben. Die Geschäftsleitung muss merken, dass sie nicht wichtiger sind als die Mitarbeiter, denn die Mitarbeiter sind diejenigen, welche das Geld generieren.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Kommunikation, fehlende Wertschätzung, bei Problemen wird man nicht ernst genommen, Mitarbeiter laufen weinend hinaus. Zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter ist eine grosse Schlucht.
Arbeitsplätze gut ausgestattet, schöne Räumlichkeiten inkl. Küche und Pausenraum.
Work-Life-Balance
Ferienanspruch nicht mehr ganz zeitgemäss.
Kollegenzusammenhalt
Top! Hilfsbereit, kollegial.
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung, nur immer noch mehr und noch mehr und dann nicht einmal ein Danke.
Kommunikation
Über Entscheidungen wird erst kommuniziert, wenn diese gefällt sind (z.B. Beförderungen). Keine interne Ausschreibung, wer gut mit der Geschäftsleitung ist, wird befördert.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Verjüngte Geschäftsleitung bringt die Liga vorwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verjüngte Geschäftsleitung macht einen tollen Job und bringt die Liga vorwärts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Führung, empathielos, fachlich schwach, keine offene Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Empathielos. Viel zu weit von der Basis weg
Verbesserungsvorschläge
Resistent auf alle Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
In den Teams top, zur Führung enttäuschend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verhalten Arbeitgeber gegenüber Mitarbeitenden ist unsozial / Schlechte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umgang und Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lungenliga Aargau durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Lungenliga Aargau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lungenliga Aargau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.