Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LUNGENZENTRUM BERN die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann leider keinen halben stern abgeben…sagt wohl mehr als tausend worte…
Jawoll! Das Team hält und hält zusammen und haltet enorm durch…Bleibt alle stark, denn ihr habt besseres verdient als diesen Arbeitsort
Gar keine!!! Dort soll man am liebsten 24h am stück arbeiten und gar nicht mehr nachhause. Privatleben gibt es gar nicht mehr wenn man im Lungen-Schlafzentrum arbeitet.
Ein Wort: KATASTROPHAL!! Er behandelt Mitarbeiterinnen wie den letzten Müll, respektlos, frech, herablassend, gemobbt und völlig arrogant
Der Fachbereich Schlaf wäre sehr eindrücklich und spannend
Unter dem Team ist die arbeitsatmosphäre hervorragend! Aber leider nicht mit dem Arbeitgeber