Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diversität.
Kantine.
Die Löhne werden zu spät, zu tief oder teils gar nicht ausbezahlt.
Das HR ist eine Blamage welche in einer Blase lebt. Viele tolle Mitarbeitende verliessen den Betrieb deswegen. Neue Mitarbeitende fingen deshalb schon gar nicht an.
Mitarbeitende ernst nehmen.
Offene Gesprächkultur fördern.
Deutlich höhere Gehälter bezahlen.
Das wichtigste, fertig mit dem Lügen.
Ein misserabler Lohn.
Es wird nicht auf Feedback der Gespräche eingegangen. Oft wird man ignoriert.
Männer verdienen mehr als Frauen
Kostenloser Eintritt ins Theater.
Kantine.
Bezahlung.
Kommunikation.
Exsesiver Alkoholkonsum von einigen Mitarbeitern, auch in der Geschäftsführung.
Neues Management.
Bessere Projektleitung.
Mehr Geld ausgeben für Mitarbeiter. Deutlich mehr Geld.
Die Arbeit macht Spass.
Die Infrastruktur ist veraltet.
Gilt weithin als schlechter Arbeitger.
Kein Wille das zu ändern.
Abend- und Wochenendarbeit.
Wer gut entlöhnt werden will, sollte an einem anderen Ort arbeiten.
Super Team
Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Lange Wartezeiten. Falsche Informationen.
Kein Feedback auf Gespräche, Anliegen werden nicht ernst genommen, keine offene und ehrliche Komunikation, funktionierende Strukturen werden abgeschafft, keine Führung (wie ein Boot ohne Ruder), respektloser umgang und keine wertschätzung.
Neues ausprobieren, Komunikation stark verbesserungs fähig, die Ausrichtung nicht nur auf's neue Theater lenken sondern aus den vorhandenen Fehlern lernen, Mitarbeiter ernst nehmen
sehr international und divers - tolle Kantine
Wertschätzung fehlt - hauptsache keine Vorstellung fällt aus, koste es was es wolle
man hat das Gefühl, die Kunst ist wichtiger als die körperliche oder geistige Gesundheit der Mitarbeiter. Probleme werden nicht am Ansatz gelöst sondern nur oberflächlich
viele tolle, motivierte Leute
doch leider auch sehr viel Druck und dadurch schlechte Stimmung
eine bekannte Institution
Arbeitseinsätze zwischen 07.00 - 02.00 an 7en Tagen die Woche - egal wie viel Prozent man angestellt ist
keine Weiterbildungen, wenig Aufstiegschancen
oft knapp über Mindestlohn, wenig Aufstiegschancen
so viele tolle Menschen
der Wille scheint zum Teil da zu sein, die Umsetzung funktioniert nicht
lange Stunden, viel kurzfristiges, keine Wertschätzung
keine Strukturen, keine guten Möglichkeiten, um Informationen effizient zu teilen
Der Abeitgeber versucht künstlerisch tolle Inhalte zu generieren. Drei Sparten, Tanz, Oper und Schauspiel versuchen auch ab und an symbiosen einzugehen.
Die Arbeitsbedingungen, Gehalt und Umgang mit Arbeitnehmern ist katasrophal.
Bessere bezahlung und die Mitarbeiter weniger als "unwichtig" behandeln.
So verdient kununu Geld.