Beweislich nutzt die Firma Software, um Mitarbeiter zu überwachen und ihre Leistung als Druckmittel zu verwenden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie integrationsmitarbeiter kaum achtung schenken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Leistungs spiele unter mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Gedankenwechsel
Image
Zeigt sich nach aussen Eingebildet & Respektlos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veraltete Solaranlage
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für sich und fühlt sich bedrängt um den Arbeitsplatz.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schenkt jahrelangen mitarbeiter kein Respekt, sondern schaut wo man noch quetschen kann.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil wird als verletzend und respektlos wahrgenommen, gekennzeichnet durch rechthaberisches und überhebliches Auftreten sowie einen starken Leistungsdruck, der in einzelnen Fällen mit Lohnkürzungen einhergeht.
Kommunikation
Keine transparente kommunikation
Gehalt/Benefits
Minimal gehalten -> Kapitalorientiert auf Kosten der Mitarbeiter und nicht für.
Gleichberechtigung
Berechtigt ist, wer umsatz bringt und sich unhuman verhaltet.
Interessante Aufgaben
Monoton, einfach