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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LxBxH GAUCH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LxBxH GAUCH
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LxBxH GAUCH
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze es geregelte Arbeitszeiten zu haben ohne Schichtarbeit und jeden Monat pünktlich meinen Lohn zu erhalten.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinen Augen ist die Atmosphäre geprägt von gegenseitigem Respekt. Man merkt, dass viele schon seit Jahrzehnten hier sind. Das schafft eine Beständigkeit und wiederspiegelt die Zufriedenheit.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist transparent, direkt und auf Augenhöhe.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde der Kollegenzusammenhalt ist besonders bei den langjährigen Mitarbeitenden beeindruckend.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man findet hier eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Management agiert fair. Besonders hervorzuheben ist, dass die Führungsebene eine leistungsorientierte Vergütung sicherstellt, dabei aber nie den sozialen Blick verliert.

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