Teamklima top, Chefetage flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anstellungsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strategie vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Es muss eine Strategie her, Abläufe müssen besser geklärt werden, mehr Kommunikation auch an nicht Kadermitglieder.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist super, da es jedoch seit ca 3-4 Jahren keine Strategie gibt und es in der Chefetage viele Wechsel gab, ist es ein zielloses Arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation im Team gut, über alle Abteilungen eher zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team erweist seit etlichen Jahren keine Abgänge, der Zusammenhalt ist sehr gross, es finden hin und wieder private Anlässe statt.
Work-Life-Balance
Meistens zu viel Arbeit, viele Überstunden (ohne Kaderfunktion bekommt man jedoch jede Stunde wieder zurück, im Kader gibt es 5 Tage mehr Ferien). Man muss etwas egoistisch sein und sich die Freizeit selber nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden sofort angesprochen und gelöst. Die Tür ist immer offen, für geschäftliche oder private Anliegen. TOP!
Interessante Aufgaben
In meiner Position und mit meinem Pensum (50%) ist es schwierig.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, da ich die Löhne meiner Kollegen nicht kenne. Bin aber zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Team gibt es Angestellte zw. 30 und 50 Jahren. Es gibt keine Differenzen, das Alter spielt keine Rolle und es herrscht ein respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, 5 Wochen Ferien (nicht Kader), 13 Monatslöhne (im Kader keinen 13. Mt.Lohn, aber höherer Lohn und ev. Bonus), % in den Läden, Homeoffice auch ohne Kaderfunktion möglich, Familienfreundlich (2 Wochen Vaterschaftsurlaub!)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK, nicht Kader Mitglied leider seit 2 Jahren keine Erhöhung.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen nur für Kadermitglieder. Externe Weiterbildungen werden vereinzelt ganz bezahlt, wenn der Kurs notwendig ist, oder ev. auch Teilzahlung. Für nicht Kadermitglieder gibt es Intern keine Möglichkeiten. Schade.