Schreckliche Führung, die Mitarbeiter wie das Letzte behandelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leiderr gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wirklich alles. Die Familie Mollerus befindet sich in einer eigenem Rich People-Bubble, welche es ihnen leider nicht ermöglicht, normal mit Menschen umzugehen. Kein Respekt, keine Ahnung vor wirklicher Arbeit, auch wenn sie gerne das Gegenteil behaupten. Herrschsüchtig, boshaft, oberflächlich und kein Ohr für ehrliche, gut gemeinte Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Brand verkaufen, um eine andere Führung zu ermöglichen. So werden sie langfristig untergehen, von Wachstum sind die weit entfernt, obwohl die Produkte gut vermarktbar wären.
Arbeitsatmosphäre
Angst und Schrecken. Launische CEO, die wegen Kleinigkeiten ausrastet. Man traut sich nicht, irgendwas zu kritisieren, weil man sonst geschmissen wird.
Kommunikation
Keine vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Niemand traut sich, ehrlich zu sein miteinander. Jede hat Angst, die nächste zu sein, die gekickt wird.
Work-Life-Balance
Man muss pünktlich um 08.15 Uhr dort sein, wenn man mal zu spät kommt, muss man zum Gespräch antraben.
Vorgesetztenverhalten
Einfach ein Albtraum. Mobbing an der Tagesordnung und cholerische CEO. Deren Personal Assistant ist hinterhältig und lästert über jede Mitarbeiterin. Kritisiert sogar die Ernährung der Mitarbeiter, da ihrer Meinung nach alle dünn und sportlich sein müssen, um einem alten, überholten Bild zu entsprechen.
Interessante Aufgaben
Man kocht Kaffee und lächelt nett. Interessante Aufgaben werden nicht anvertraut oder man muss Tasks erledigen, für die man nicht angestellt ist.
Gleichberechtigung
Nur Frauen, Männer werden als unfähig angesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Lediglich junge, unerfahrene Praktikantinnen, die keine Kritik üben und schnell wieder weg sind
Arbeitsbedingungen
Null Fexibilität, kein Homeoffice, gesetzliches Minimum an Ferien, Mitarbeiterklo, für das man bei jedem Wetter raus muss (CEO hat ein eigenes im Gebäude)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null. Alles in einen Züri-Sack, nichts wird getrennt. Produktion null nachhaltig.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine: Gehalt niedrig, keine Benefits, 4 Wochen Ferien, die man Monate im Voraus anmelden muss.
Image
Mittlerweile schlecht: weder Produzenten noch Mitarbeiter wollen mit denen arbeiten. Finden keine neuen Leute, da das Image immer schlechter wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.