Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maison Mollerus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist kein HO möglich aber durch fixe Zeiten, kann man sich die Freizeit dafür besser planen.
Man kann immer direkt mit der vorgesetzten Person sprechen und Ideen spiegeln/platzieren - keine langen Entscheidungswege.
Interessantes Aufgabengebiet in dem man selber etwas aufbauen und mitgestalten/entwickeln kann.
Sehr gedrückte und schwierige Atmosphäre. Es ist kein Umfeld, dem man jeden Tag über 8 Stunden ausgesetzt sein möchte.
Toller Zusammenhalt im Team, man hilft sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.