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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leiderr gar nichts.
Leider wirklich alles. Die Familie Mollerus befindet sich in einer eigenem Rich People-Bubble, welche es ihnen leider nicht ermöglicht, normal mit Menschen umzugehen. Kein Respekt, keine Ahnung vor wirklicher Arbeit, auch wenn sie gerne das Gegenteil behaupten. Herrschsüchtig, boshaft, oberflächlich und kein Ohr für ehrliche, gut gemeinte Kritik.
Brand verkaufen, um eine andere Führung zu ermöglichen. So werden sie langfristig untergehen, von Wachstum sind die weit entfernt, obwohl die Produkte gut vermarktbar wären.
Angst und Schrecken. Launische CEO, die wegen Kleinigkeiten ausrastet. Man traut sich nicht, irgendwas zu kritisieren, weil man sonst geschmissen wird.
Mittlerweile schlecht: weder Produzenten noch Mitarbeiter wollen mit denen arbeiten. Finden keine neuen Leute, da das Image immer schlechter wird.
Man muss pünktlich um 08.15 Uhr dort sein, wenn man mal zu spät kommt, muss man zum Gespräch antraben.
Keine Möglichkeiten.
Keine: Gehalt niedrig, keine Benefits, 4 Wochen Ferien, die man Monate im Voraus anmelden muss.
Null. Alles in einen Züri-Sack, nichts wird getrennt. Produktion null nachhaltig.
Niemand traut sich, ehrlich zu sein miteinander. Jede hat Angst, die nächste zu sein, die gekickt wird.
Lediglich junge, unerfahrene Praktikantinnen, die keine Kritik üben und schnell wieder weg sind
Einfach ein Albtraum. Mobbing an der Tagesordnung und cholerische CEO. Deren Personal Assistant ist hinterhältig und lästert über jede Mitarbeiterin. Kritisiert sogar die Ernährung der Mitarbeiter, da ihrer Meinung nach alle dünn und sportlich sein müssen, um einem alten, überholten Bild zu entsprechen.
Null Fexibilität, kein Homeoffice, gesetzliches Minimum an Ferien, Mitarbeiterklo, für das man bei jedem Wetter raus muss (CEO hat ein eigenes im Gebäude)
Keine vorhanden.
Nur Frauen, Männer werden als unfähig angesehen
Man kocht Kaffee und lächelt nett. Interessante Aufgaben werden nicht anvertraut oder man muss Tasks erledigen, für die man nicht angestellt ist.
Die Leute, die dort arbeiten, sind sehr nett, aber alle deprimiert. (was ich jetzt verstehe)
NOT AT ALL
just read the other comments.
Die Marke tut nichts für die Umwelt. Vieles, was wie neu aussieht, mussten wir in den Müll werfen. Auch die Taschen der Mieter, die lange Zeit wie neu aussahen, durften wir nicht reparieren.
Sie kümmern sich nicht um die Arbeitnehmer, und obwohl sie Loyalität und vieles andere verlangen, geben sie NICHTS im Gegenzug.
Sie alle helfen, wo sie können. Teamwork war das einzig Positive...
Kein/e Mitarbeiter/e bleibt lange genug dort...
würde hier ein 0 geben.
Du bekommst den Job für ein paar Euro und machst am Ende das, was niemand machen will. Kundenbetreuung. Sie erhalten eine Menge Beschwerden pro Tag. (Die Qualität des Produkts entspricht nicht den höheren Preisen)
Sorry - nichts zu sagen
Lese nochmals meine Bewertung und die der anderen ;) steht alles da...
Zu viele, dass dieses Textchen nicht reicht um es aufzuschreiben...
Echt eine coole Marke mit einem Management, dass nicht an das Brand denkt sondern nur an sich selber...
Produktion: nicht im Griff.. zu wenig Produziert
Marketing: Neulinge... Die keine Ahnung hanen
Praktikanten: gefördert, da billige Arbeitskräfte die sowieso gehen
Alle auf Nadeln: wer wird bloß als nächstes angegriffen?? Toxisches Umfeld!!
Privatleute haben eine gute Einstellung zur Marke - Kunden pures Gegenteil..
Was ist das?? Erwartung von Arbeitgeber sehr hoch: Balance stimmt überhauptnicht
Nope -nicht gefördert da niemand im Management Weiterbildungen macht...
Tolle Menschen kennengelernt, die leider alle nach einander gekündigt haben - hat es niemand lange ausgehalten
Bei Bedrohung wird schlecht geredet und herausgedrängt... Sehr viele Kündigungen
Würde hier gerne 0 geben: Katastrophe!!! Narzisstisch, Emotional, Einversüchtig, Kleinhalten von Mitarbeitern... Alle Kommentare dazu stimmen!!!
Obwohl Team sehr klein, redet niemand miteinander. Entscheidungen werden zwischen Tür und Angel gefällt
Trotz Jobbeschreibung macht man das, was anfällt.. kann alles sein....
Tolles Produkt und tolle Kunden
Gar nichts
Wo soll man da anfangen?
Guten erfahrenen Geschäftsführer einstellen oder das Geschäft verkaufen.
Nichts. Selbst externe Berater, welche für eine Verbesserung der Umstände geholt wurden, wurden eingeschüchtert oder wieder entlassen.
Kampf auf verlorenem Posten.
Alles.
Dringend eine externe Person als Geschäftsleitung anstellen. Das Unternehmen braucht eine 180 Grad Änderung um zu wachsen bzw. noch in X-Jahren zu bestehen.
Sie werden weiterhin jeden sechsten bis zwölften Monat das Team komplett rausschmeißen und mit jedem Prozess wieder von vorne beginnen: entsprechend keine Verbesserung möglich.
Hierarchische und tyrannische Atmosphäre.
Zuerst wird man gehyped, kann sich einbringen, wird motiviert. Nach einiger Zeit schlägt die Stimmung jedoch um: die Geschäftsführung vertraut niemandem und will am liebsten alles selbst machen. Je eine Mitarbeiterin ist jeweils das schwarze Schaf, gegen welche gehetzt wird.
Mehrere Personen haben den Ablauf bestätigt: zuerst alles super, nach gut einem Jahr wird das komplette Team ausgewechselt.
Stimmung komplett sprunghaft: man weiss nie, was kommt und ob man gerade gelobt oder fertig gemacht wird.
Bei den Endkonsumenten nach wie vor gut, als Arbeitgeber miserabel schlecht: durch die unglaubliche Fluktuation trifft man während seiner Laufbahn immer wieder auf Personen, welche auch schon bei MM waren. Und alle erzählen das gleiche - ausnahmelos.
Keine Kaffeepause, Mittag lediglich max. 30min, keine flexible Arbeitszeiten und trotzdem soll man am liebsten "the extra mile" gehen und bei Bedarf 24/7 erreichbar sein.
Keine Möglichkeiten. Es gibt aber auch keine wirklichen Stufen, die man erklimmen / erreichen könnte. Lediglich Geschäftsleitung und der sogenannte Rest.
Gehalt gut. Dafür das man nachher zum Psychologen muss aber definitiv zu wenig.
Nichts wird recycelt; alles in einen Müllsack. CSR auf mehreren Ebenen ein absolutes Fremdwort.
Da alle in Angst und Schrecken leben, ergibt sich ein super Kollegenzusammenhalt. Immerhin.
Praktisch nur Praktikantinnen, welche innerhalb überschaubarer Zeit wieder weg sind. Ältere, erfahrene Personen gehen entweder selbst innert kürzester Zeit oder werden gegangen, da man sie wohl nicht genug nach eigenem Gusto formen bzw. unterdrücken kann und sie zu viel kosten. Mitarbeiterinnen mit wenig Berufs-Erfahrung werden zwar vermeintlich nach ihrer Meinung gefragt, können diese dann jedoch nicht äussern, da man komplett auf Einschüchterung setzt.
Katastrophe.
Im Kern fühlen sie sich nicht verstanden und beklagen, dass sie einfach nicht die richtigen Leute für den Job haben und es so schwer ist, gute Mitarbeiterinnen zu finden.
Tatsache ist: sie reflektieren sich null, sind absolut nicht kritikfähig, leben einen maximal autoritären Führungsstil und können von Glück reden, dass sie dank jungen und taffen Praktikantinnen die Marke am leben erhalten können. So etwas gibt es eigentlich nur noch im Film.
Auf geltendes Arbeitsrecht wird gepfiffen.
U.a: Strikte Zeiten, komplett unflexibel. Homeoffice im Bewerbungsgespräch absolut problemlos, kaum da, ist es nie möglich. Man muss auf die Minute am Morgen erscheinen und auf die Minute am Abend aufhören (das kann man als einzigen positiven Punkt sehen.)
Tyrannisches Verhalten der Vorgesetzten: Plastikflaschen auf den Tischen werden nicht geduldet, Tassen dürfen nicht ohne Untersetzter hingestellt werden, aufs Mobile-Phone schauen ist absolut untersagt.
Obwohl es ein Klo im Bürogebäude / Store hat: dieses darf nur von der Geschäftsleitung genutzt werden. Alle anderen müssen bei egal welchem Wetter, auch im grössten Sturm und bei Minustemperatur, zu einem entfernten WC im Nebengebäude laufen.
Es wird nach einer offenen und ehrlichen Meinung gefragt. Wenn man diese jedoch äussert, ist man sehr schnell weg.
Regelmässig wird gegen Männer gehetzt. Auch ausländerfeindliche Äusserungen sind an der Tagesordnung.
Wäre spannend, wenn einem auch wirklich die Freiheiten und das Vertrauen erteilt werden würde. Schade um die Marke, sie hätte viel Potenzial.
Nichts
Sehr künstliche Atmosphäre.
Kader ersetzen.
Man muss aufpassen was man sagt. Sonst bist du schneller weg als eingestellt
Lächerlich. Bin enteuscht was ich erlebt habe und was ich gesehen habe
Veraltet. 42 Stunden Woche, 4 Wochen Ferien und 30 Minuten Mittag. Keine Pause am Vormittag sowie am Nachmittag.
Wird gespart. Keine Zeit zum den Mitarbeiter einzuarbeiten
Wird gespart, aber 42h Woche und 4 Wochen Ferien, ist der Lohn ein Witz
Lächerlich schlecht
Naja man muss aufpassen was man sagt. Die wenigen fair und die anderen künstlich nett
Kein Respekt
Lächerlich… lest die Kommentare. Nur die Negativen sind die wahren Bewerbung. Die Positiven müssen die Mitarbeiter schreiben auf Anweisung.
Lächerlich.
Unterste Schublade.
Arbeitskollegen sind okey, aber der Teufel ist ein Biest. Am Anfang künstlich nett und mit der Zeit ein launisches Biest
Keine, das soll eine Schweizer Firma sein, zum schämen für die Schweiz
Wäre toll der Job, aber man wird nicht Wertgeschätzt und schnell ausgetauscht.
Auch wenn man privat Probleme hat, die helfen einem!
SUPER!
HAMMER!
Ich habe genug Zeit am Abend ins Fitnessstudio zu gehen, mit meiner Familie Abend zu esse.
Das Team unterstützt dich immer, egal um was dass es geht.
HAMMER!
MEGA!
AWESOME!
GREAT!
Ich hatte noch nie eine bessere Vorgesetzte als hier.
SUPER!
Man kann mit allen über alles kommunizieren.
Man kann sich nicht mit einem Vorgesetzten vergleichen!
Sehr abwechslungsreich.
übertrifft „der teufel trägt prada“ in sachen respektlosigkeit um ein vielfaches
alles
übel. und sie wissen es. darum werden auch fake-bewertungen geschrieben (alles über 4) oder freelancer/agenturen um rating-kosmetik gebeten.
Man geniesst die Bekanntheit der sowie den Ruf der Firma
Es wird strikt darauf geachtet, dass möglichst keine Überstunden anfallen. Das heisst jeder hilft jedem und man geht gemeinsam, pünktlich in den Feierabend.
Man wird bei Weiterbildungen unterstützt
Der Praktikumslohn könnte vielleicht etwas höher ausfallen
Man wird vom ersten Tag herzlich aufgenommen.
Die Geschäftsführung legt grossen Wert darauf, junge Personen zu unterstützen, voranzubringen und nimmt auch von Ihnen Vorschläge in den Betrieb auf.
Elegant eingerichtetes Büro mit modernen Gerätschaften und an einer top Lage.
Es wird offen kommuniziert.
Abwechslungsreich und im Wandel, um auf modernste Art zu Arbeiten.
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