2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schlechte Stimmung zwischen Vorgesetzten & Arbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Adligenswil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Bei Krankheit müssen bis zu 16h abgegeben werden.
-Keine Benefits
-Leere schöne Worte, nichts dahinter
-Gewisse Vorgesetzte leben ihre Komplexe an den Mitarbeitern aus
Verbesserungsvorschläge
Mit den Arbeitern reden, mal etwas geben anstatt immer nur nehmen.
Arbeitsatmosphäre
gegebseitiges extremes Misstrauensverhältniss
Image
war früher ein angesehener Betrieb, nun nur noch Quantität vor Qualität
Work-Life-Balance
chef: ‚wir sind kein work-life-balance betrieb‘
Kollegenzusammenhalt
mehrheitlich sehr gut
Kommunikation
grosses Verbesserungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht schlecht, mit einigem Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Adligenswil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbezahlte Krankheitstage/ Karenztage. Unmenschlich, Unfair, die Leute kommen krank zur Arbeit, stecken einander an. Kundschaft stört sich an kranken Arbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Unbezahlte Krankheitstage wieder abschaffen. Die Arbeitsmoral würde rasant ansteigen. Die Mitarbeiter würden sich auch nicht mehr gezwungen sehen krank zur Arbeit zu kommen.
Work-Life-Balance
Kein Unbezahlter Urlaub möglich, nur 4 Wochen Ferien
Vorgesetztenverhalten
Keine Mitarbeitergespräche, keine Team Meetings.
Interessante Aufgaben
Öfters spannende Renovationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Maler Schlotterbeck durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Maler Schlotterbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Maler Schlotterbeck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.