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Zürich
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MAN Energy Solutions Zürich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAN Energy Solutions Zürich
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MAN Energy Solutions Zürich
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    69%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Engaged employees, interesting work, overall very good

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Very good on a corperate level, sometimes lacking on a department level

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Very good cooperation between employees

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Home office, open to family requirements, holiday usually released without issue

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Generally good, respectful and good cooperation. Certain managers should be moved on and there can be a lack of accountability for poor performance.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Varied work, interesting challenges, international environment

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