50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
mit ein paar Änderungen wäre es dort sicher viel besser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Otelfingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
in vielen Bereichen unangenehm angespannt
Image
war früher viel besser. viele offene Stellen.
Work-Life-Balance
ok
Karriere/Weiterbildung
Notwendigkeiten werden nicht erkannt bzw. ignoriert
Gehalt/Benefits
früher gut, zum Schluss eher durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wurde viel in Solar usw. investiert, glaube ich.
Kollegenzusammenhalt
mal so, mal so
Vorgesetztenverhalten
patriachal, passiv-aggresiv, "grüezi" kostet extra. Man sollte die schlechte Laune von Zuhause nicht mit in der Firma bringen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut ausgerüstet
Kommunikation
meist zu spät
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
keine Flexibilität
Umgang mit älteren Kollegen
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Nach kurzer Zeit habe ich schon genug gesehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Otelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der kurzen zeit habe ich leider nichts gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle von oben herab behandeln
Arbeitsatmosphäre
Immer etwas angespannt gewesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lastwagenfirma
Kollegenzusammenhalt
Geht so habe von vielen gehört dass jeder jeden verpfeiffen will damit man gut beim chef dasteht.
Vorgesetztenverhalten
Respektloser umgang mit allen ich habe gehört dass sich viele beschwert haben aber es ist nie etwas passiert.
Kommunikation
Man hat wichtige Info meist per Zufall erfahren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieder Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Otelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele punkte
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und transparenz
Arbeitsatmosphäre
Dicke Luft
Image
nicht gut
Work-Life-Balance
War okay
Karriere/Weiterbildung
viel versprochen nichts passiert
Gehalt/Benefits
okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
okay
Kollegenzusammenhalt
Mal ja mal nein
Umgang mit älteren Kollegen
zu viele urteile
Vorgesetztenverhalten
Sehr unsicher
Arbeitsbedingungen
zu wenig struktur
Kommunikation
Zu wenig
Gleichberechtigung
zu weing möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Zu viel durchienander
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Nicht zu empfehlen! Unbedingt die Bewertungen im Portal berücksichtigen, wenn man ernsthaft überlegt, dort anzufangen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Otelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn- / Gehaltszahlung erfolgt pünktlich. Lohn- und Finanzabteilung arbeitet sehr ordentlich. Die Personalabteilung stufe ich als nur bedingt vertrauenswürdig ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig wechselnde Mitarbeiter in allen Abteilungen. Noch nie habe ich so eine hohe Fluktuation gesehen. Der eine kommt, der andere geht. Keine Wertschätzung der einzelnen Kollegen. Man kann deutlich sehen und spüren, dass keine Bindung und kein Vertrauen zu den neuen Mitarbeitern aufgebaut wird, da man ja nie genau weiß, wie lang er überhaupt dabei bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Heißer Tip: So wie man in den Wald hineinruft, schallt es wieder heraus.
Mehr Kommunikation auf allen Ebenen. Hierarchien abflachen. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter akzeptieren und in die Prozesse mit einbinden.
Das Thema Einstellungsprozedere und der Umgang mit neuen Kollegen, da besteht dringend Handlungsbedarf und wenn möglich hierzu professionellen Beistand hinzuziehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr steril. Jeder für sich
Image
Wenn man sich bei ehemaligen Mitarbeitern oder im näheren Umfeld des Standorts umhört, bekommt man kein gutes Feedback. Aufgrund eigener Erfahrung kann ich das jetzt so bestätigen. Deshalb: sich unbedingt vorab über das Unternehmen ausgiebig informieren und recherchieren.
Work-Life-Balance
Einen dringenden Arzttermin kann man schon mal besuchen...
Karriere/Weiterbildung
Man wird auf den Stand gebracht, dass man sein Tagesgeschäft erledigen kann. Ich habe dort niemanden kennengelernt, der eine "Karriere" gemacht hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt wirkt angemessen.
Einfache Erklärung: Ohne gutes Gehalt, kommt heutzutage nicht mal einer zum Vorstellungsgespräch zur Türe rein, außer er brennt lichterloh...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Beispiel keine E-Fahrzeuge im hauseigenen Pool. Jeder fährt mit dem Skoda Diesel spazieren, man will aber die E- Trucks suggerieren. Im Jahr 2024 keine einzige Solarzelle auf dem Dach... Das geht auch anders- siehe Mitbewerber.
Es wird immer noch mit endlos viel Papier gearbeitet. Das Flottenmanagement und die Logistik hat wohl noch sehr viel Verbesserungspotenzial, um die Umwelt zu entlasten.
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich. Jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon aus den vorangegangenen Bewertungen zu lesen ist, hat man im Alter ein höheres Risiko, die Kündigung zu erhalten. Man erlebt es auch so vor Ort. Das Krankheitsrisiko nimmt ja zu, die Leistung nimmt ab. Das kann man hier nicht gebrauchen. Entweder kommt im Ernstfall direkt die Kündigung von MAN, oder man ergreift die Eigeninitiative und wechselt frühzeitig.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil wird man mit dem völlig falschen oder unvollständigen Namen angesprochen. Man macht sich nicht die Mühe sich zu entschuldigen oder zu korrigieren. Liegt wohl am wieder kürzlich ausgeschiedenen Kollegen, der gestern noch dort am Stuhl saß und die Stelle besetzt hatte...
Arbeitsbedingungen
Die IT ist auf dem neuesten Stand und wird von einem echten Profi betreut. Man kommt gut damit zurecht.
Das Raumklima (Durchzug durch unter anderem undichte Fensterdichtungen), die Beleuchtung (dunkel, nicht regelbar) und die Möbel (zum Teil sehr veraltet) sind negativ beeinträchtigend für die Gesundheit. Im Winter eiskalte Büroräume, da die Fenster veraltet sind. Im Sommer steht die Hitze in den Büroräumen.
Für die (im jeweiligen Büro stationären) Kaffeemaschinen sollte man nicht das Leitungswasser benutzen, sonst bekommt man eine Salzlauge. So bringt also jeder sein Wasser von zu Hause oder vom Supermarkt mit. Sehr praktisch.
Die Kaffeemaschinen für die Allgemeinheit in den Küchen laufen mit dem Leitungswasser, somit fast ungenießbar.
Kommunikation
Nur die Führung gibt vor. Verbesserung und Änderungsvorschläge werden nicht gehört.
Gleichberechtigung
Sogar die Parkplätze werden nach Geschlecht und Sympathie zugewiesen...
Interessante Aufgaben
Die Führung gibt genaue Vorgaben, wie es ausgeführt werden muss. So muss es gemacht werden.
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Mehrfachbewertung
Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Otelfingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Otelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung guter Arbeit, flexible Arbeitszeiten sowie zeitgerechter Salär
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Wind um nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Otelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es viel zu sagen. Es würde etwas bringen gewissen Personen keinen Gottstatus zu vergeben. Sondern diese genau gleich wie alle andern zu behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Tja wo soll man da Anfangen. Vielleicht spricht man mit den Personen welche bereits weg sind.
Arbeitsatmosphäre
Gibt Abteilungen da wird den ganzen Tag nichts gemacht. Andere wiederum (wie unsere) versinken in der Arbeit
Image
Geht so.
Work-Life-Balance
Geht eigentlich klar, nur nicht in unserer Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Gewisse verdienen einen schönen zapfen für gar nichts machen. Es zählt nur wer beim Chef gut da steht. Alle andern gehen leer aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lastwagenhersteller.
Kollegenzusammenhalt
Geht so viele wollen beim dich verpfeiffen oder aufs kreuz legen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher nicht so, ab 55/60 Jahren will man die eher draussen haben. Sellten wir jemand pensioniert.
Vorgesetztenverhalten
Okei
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist alt, keine Klimaanlage. Im sommer ist es heisser als heiss.
Kommunikation
Keine, wenn ich aber die Bewertungen hier sehe ist dies bereits seit vielen Jahren so. Man kann froh sein wenn man weis wer neu ist und wer schon seit 1 Jahr hier ist.
Gleichberechtigung
Gutes Beispiel meine Chefin.
Interessante Aufgaben
Geht so, oft sehr monoton.
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# Damit fahren läuft #
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Otelfingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Fluktuation nicht im Griff.
Arbeitsatmosphäre
schrecklich
Image
Wenn man sich extern umhört, was man unbedingt vor Eintritt machen sollte, sieht es düster aus
Work-Life-Balance
Wird so verkauft im Job-Inserat. Es gibt keine work life balance in diesem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Nur das nötigste
Gehalt/Benefits
Das sollte passen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier ohne ende. Viel Fehldispo, das belastet die Umwelt sehr
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
Vermutlich verdienen sie gut, deshalb sind sie noch da. Die Jungen verlassen regelmäßig und fluchtartig das Unternehmen schon nach den ersten Wochen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierarchisch. Niemand hat was zu melden
Arbeitsbedingungen
Das nötigste ist da. Liegt aber wohl eher an den Anforderungen des Mutterkonzerns in Düütschland
Kommunikation
Gibt es nur mit Eigeninitiative
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Daily workload, da ist immer was geboten
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Mehrfachbewertung
Schlechter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Otelfingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Ziemlich viel zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionel. Viel Improvisation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Otelfingen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man den Mund hält ist alles gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MAN Truck & Bus Schweiz durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden MAN Truck & Bus Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MAN Truck & Bus Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.