8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein weiterer Arbeitgeber der sich nicht an Gesetze hält!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mandarin Oriental in Luzern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeit im Bezug auf das Arbeitsrecht
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle sich an das Arbeitsrecht zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr negative Stimmung im Team.
Work-Life-Balance
Von Mitarbeitern wird verlangt Überstunden zu verrichten. Diese werden allerdings nicht bezahlt oder angerechnet.
Arbeitsbedingungen
Ruhezeiten werden nicht eingehalten, oftmals werden kurzfristig einzelne Urlaubstage eingetragen um abzubauen.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation von den Vorgesetzten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und wunderschönes Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mandarin Oriental in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- toller Zusammenhalt im Team und sehr engagierte Abteilungsleiter
- eine Vorgesetzte, die auf das Wohl des Mitarbeiters sehr bedacht ist,
neue Kollegen an die Hand nimmt, bestärkt und Vertrauen entgegenbringt.
Ein Vorbild!
- sehr viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gross geschrieben
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, neues Equipment, renovierte Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team sowie Management kann ich weiter Empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei PALACE LUZERN in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständiger und schöner Betrieb auf hohem Niveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bausubstanz vom über 100 Jährigen Hotel wobei dahingehend die Firma nur bedingt direkt Einfluss hat.
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen wie bisher und sich stetig weiter Entwickeln.
Image
Das Hotel wird teilweise schlechter dargestellt als es effektiv ist. Allgemein gutes bis sehr gutes Ansehen in der Branche.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Auf Individuelle Termine wird wen immer möglich eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiberbildung und Fördermassnahmen werden Angeboten. Auch innerhalb der VJC Gruppe für alle Stufen.
Vorgesetztenverhalten
Gelebte "Open Door" Philosophie auf allen Kaderstufen.
Gleichberechtigung
Sehr gut. Hoher Frauenanteil auch im Management.
Interessante Aufgaben
Ist das was man daraus macht. Die möglichkeiten werden einem jedoch gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Reservation Agent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PALACE LUZERN in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre aber professionelle Atmosphäre, sichtbare Richtlinien, junge & dynamische Leitung des Betriebes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur teilweise veraltet (altersbedingt), hier wird jedoch extrem investiert
Verbesserungsvorschläge
Fringe Benefits etwas modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Hotel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei PALACE LUZERN in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Türen bei den Chefs sind immer offen und sie sind immer bereit zu helfen!
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Atmosphäre und Stimmung! Wärmstens zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PALACE LUZERN in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Stimmung im Haus mit einem jungen und dynamischen Team!
Man kann etwas bewegen!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Atmosphäre, offen für Neues!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PALACE LUZERN in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann sich einbringen, "open door policy" wird gelebt, wunderschönes Haus!
Work-Life-Balance
Hotellerie halt!
Gehalt/Benefits
branchenübliche Gehälter / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist über 100jährig, deshalb keine modernen Büros.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirklich klasse Klima! super Arbeitgeber....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PALACE LUZERN in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mandarin Oriental durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mandarin Oriental als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.