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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- toller Zusammenhalt im Team und sehr engagierte Abteilungsleiter
- eine Vorgesetzte, die auf das Wohl des Mitarbeiters sehr bedacht ist,
neue Kollegen an die Hand nimmt, bestärkt und Vertrauen entgegenbringt.
Ein Vorbild!
- sehr viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungerechtigkeit im Bezug auf das Arbeitsrecht
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle sich an das Arbeitsrecht zu halten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mandarin Oriental ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ruhezeiten werden nicht eingehalten, oftmals werden kurzfristig einzelne Urlaubstage eingetragen um abzubauen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mandarin Oriental wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Mandarin Oriental besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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