Manpower 

Schweiz

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck, Druck; unklare Kommunikation; viele stehen kurz vor dem Burnout. Es herrscht eine sehr unsichere Atmosphäre, und man merkt, dass die meisten entweder im Überlebensmodus sind oder eine Rolle spielen.

Image

Ich denke, das Unternehmen ist inzwischen vor allem für seine extrem hohe Fluktuation bekannt. Das sagt eigentlich schon alles.

Work-Life-Balance

Wie bitte?

Karriere/Weiterbildung

Viel Gerede, viele Versprechen – aber kaum Resultate.

Gehalt/Benefits

Der Lohn wird pünktlich ausgezahlt... that's it.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

N/A

Kollegenzusammenhalt

Der einzige positive Punkt in diesem Unternehmen ist, dass man wirklich sympathische Menschen kennenlernen kann. Da jedoch ein Großteil des Personals unter starkem Druck steht und viele krankheitsbedingt ausfallen, entsteht insgesamt eine sehr schlechte Atmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenige langjährige Mitarbeitende. Viele bleiben nicht lange im Unternehmen oder sehen die Stelle eher als Übergangslösung. Daher ist es schwierig, den Umgang mit älteren bzw. langjährigen Kolleginnen und Kollegen wirklich zu beurteilen, da es davon nur sehr wenige gibt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in meinem Leben noch nie mit so vielen inkompetenten und manipulativen Führungskräften zu tun gehabt. Es gibt viel oberflächliches Gerede, aber kaum echte fachliche oder menschliche Kompetenz. Es fehlt an Empathie, Anstand und echter Unterstützung.

Noch problematischer ist, dass es vielen Führungskräften an grundlegenden Managementfähigkeiten fehlt. Es ist oft unklar, wohin sich das Unternehmen entwickeln soll und wie die gesetzten Ziele überhaupt erreicht werden können. Einige Entscheidungen wirken fahrlässig und haben in mehreren Abteilungen nachweislich zu starkem Druck und Burnout-Fällen beigetragen.

Arbeitsbedingungen

Das ist leicht zu beantworten: Die Tools und Software sind extrem veraltet und funktionieren oft nicht zuverlässig. Trotzdem erwartet das Unternehmen ausgezeichnete Arbeitsergebnisse.

Kommunikation

Oberflächliche Kommunikation und nur das absolut Notwendige wird weitergegeben.

Gleichberechtigung

N/A

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn wird immer rechtzeitig ausbezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

auch hier, zu viel welches ich erwähnen kann

Verbesserungsvorschläge

Zu viel, zum glück ist das nicht meine aufgabe dies hier zu erläutern

Arbeitsatmosphäre

Leider wird dir anfangs das blaue vom himmel gezeigt bis man dann merkt wie schnell die wolken und der sturm sich zeigt

Image

menschen lachen wenn ich ihnen erzähle das ich bei manpower arbeite, alle lästern über manpower intern

Work-Life-Balance

je nach dem.. 1 tag homeoffice und sonst nichts spezielles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keines vorhanden

Kollegenzusammenhalt

es gibt viele gute menschen hier die leider verheitzt werden und dann gehen

Vorgesetztenverhalten

kein kommentar

Arbeitsbedingungen

auch hier ist es wieder dasselbe, hauptsache die KPI's stimmen, der rest ist egal

Kommunikation

naja man kommuniziert nur passiv aggressive mitteilungen

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich und man wird hier nur ausgebeutet

Gleichberechtigung

machtspiele sind hier daily business

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider alles

Verbesserungsvorschläge

Führungsteam auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Täglicher Kampf

Image

Vorbei…

Work-Life-Balance

Horror

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfer sonst gest Du unter!

Vorgesetztenverhalten

Immer jemand neues

Arbeitsbedingungen

Alles alt

Kommunikation

Keine

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe vorherige Kommentare.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter einstellen, die HR oder kaufmännisches Wissen/ Lehren haben.

Arbeitsatmosphäre

Viel heisse Luft, ständige Fluktuation

Image

Siehe vorherige Kommentare.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. 1 Tag Homeoffice in der Woche, wenn man Glück hat

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen die wenig nützen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Filiale an, jeder schaut prinzipiell auf sich

Vorgesetztenverhalten

Wenig Führungsqualitäten

Arbeitsbedingungen

Veraltete und langsame Laptops, Grossraumbüros sind modern

Kommunikation

Nicht transparent

Gehalt/Benefits

Vom angesprochenen Bonus sieht man nichts, Gehalt unterdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

mmmmm...... lass mich mal überlegen..... NICHTS!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soviel platz habe ich in diesem Feld gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

Glaub mir, da gibt es nichts mehr zu verbessern. Nur noch zuschauen wie dieser Zug an die Wand fährt.

Arbeitsatmosphäre

Man kann die Luft schneiden in diesem Chaos-Betrieb.

Image

Die Führung fährt diesen Zug an die Wand!

Work-Life-Balance

Beim Einstellungsgespräch reden alle von Homeoffice.... eben sie reden davon :)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Ja du musst mindestens 100Jahre dabei sein und x-tausend Marge erreicht haben damit sie dir mal 50% bezahlen und du dich für weitere 100 Jahre verpflichtest.

Karriere: Wenn du nichts hinterfragst und immer Ja und Amen zu der Führung sagst dann wirst du sehr sehr schnell Senior, TL oder sogar Branch Manager.

Gehalt/Benefits

Sie locken dich mit einem "hohen" Gehalt und Bonus. Das Gehalt ist so lächerlich und weit weg von der Konkurrenz. Den Bonus wirst du nie sehen, die Ziele sind so hoch angesetzt das es 95% der MA niemals schaffen werden ihn zu holen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Oerlikon sieht man so PET Sammelstellen. Auf den Agenturen gar nichts.

Kollegenzusammenhalt

Jeder probiert dem Anderen eins einzuwürgen. Jeder schaut für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die hauen alle ab. Sie tun sich das nicht mehr an. Gehen alle zur Konkurrenz.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist inkompetent. Sie haben das Gefühl mit MACHT ans Ziel zu kommen. Sehr unsichere Persönlichkeiten, null Ahnung vom Führen und leben noch in der Vergangenheit.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal, wie in einem Hühnerstall.

Kommunikation

Es gibt keine. Man wird immer vor vollendeten Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Der Mensch muss wieder in den Vordergrund rücken, Vertrauen aufbauen.

Arbeitsatmosphäre

Mit der Führung in der D-CH armselig

Image

An Glanz verloren

Work-Life-Balance

Der Direktor gibt einige KPI vor, seine jungen neu ernannten Führungskräfte geben diese gehorsam weiter und das arbeitende Volk erstickt…

Karriere/Weiterbildung

Man wird unterstützt

Gehalt/Benefits

Ok gute BVG

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie planzen Bäume

Kollegenzusammenhalt

Die wenigen welche sich über die eigene Filiale noch kennen gut. Ansonsten eher schwierig bei der Fluktuation noch Kollegen zu finden da die Maitarbeiter kündigen bevor Kollegschaften geschaffen werden können.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibts von denen noch welche?

Vorgesetztenverhalten

Narzistisch-lächerlich

Arbeitsbedingungen

Bedinungen gibts einige

Kommunikation

Lügen und fehlende Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der lohn wurde ausbezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Sollen sich mal ein beispiel an andere firmen nehemen. Wie zum beispiel die kultur

Arbeitsatmosphäre

Sie spielen dir beim schnuppern etwas vor, in der realität ist arbeitsatmospähre eine reine katastrofe

Image

Der war schon schlecht und wird immer schlechter werden, weil sie mit ihren mitarbeitern so schlecht umgehen.

Karriere/Weiterbildung

Obwohl man sich im gleichen bereich weiterbilden will, kommt am schluss irgenteine dumme ausrede. Einfach traurig!

Gehalt/Benefits

Der lohn ist sehr unterdurchschnitllich. Kein 13 monatslohn. Diese kennt das wort gerechtes lohnsystem nicht.

Kollegenzusammenhalt

Gar nicht. Die grössten lestertanten halten gut zusammen. (Meistens das ganze team)

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben meistens die macht in dieser firma. Neue mitarbeiter müssen nur ihre meinung äussern und man druckt diese dan in den boden

Vorgesetztenverhalten

Diese person soll mal erst mal lernen alle mitarbeiter gleich zu behandeln und später vielleitcht in diesen funktion zu arbeiten. Ein riesen schämer!

Kommunikation

Die kommunikation ist bei 0. unötige emails wie auch unnötige meetings.

Gleichberechtigung

Das wort kennt diese firma nicht!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider, ausser meinen ehemaligen Arbeitskollegen, nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit das gesamte Management ab Reg Dir aufwärts. Die feiern sich und vergessen, dass ohne "Bodenpersonal" kein Feiern möglich wäre.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung allen Mitarbeitenden gegenüber, egal ob Frau/ Mann getunt oder einfach ganz natürlich. Die Kommentare ernst nehmen, bevor es zu spät ist.

Arbeitsatmosphäre

Vor Ort in den Filialen

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Das hat seit der Fusion und vor allem in diesem Jahr sehr gelitten. Leider stimmen die bereits geschriebenen Kommentare. Das Management ignoriert diese und macht munter weiter, statt diese Kommentare und Hinweise ernst zu nehmen und zu hinterfragen.

Gehalt/Benefits

Da stimmt leider der September Kommentar, es werden Mitarbeitende nach Aussehen und Vitaminen befördert, die keinen blassen Schimmer vom Business haben, damit diese mit dem Funktionswechsel xtausend Franken Lohnerhöhung erhalten. Dasselbe gilt auch bei neuen Anstellungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie arbeiten daran

Kollegenzusammenhalt

Vor Ort guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden ignoriert. Noch schlimmer -> langjähriger Mitarbeitender wurde kurz vor der Pensionierung gekündigt..

Vorgesetztenverhalten

Betrifft nur direkte Vorgesetzte in den Filialen

Arbeitsbedingungen

Wären gut, wenn der Rest auch passen würde

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert, nur leider stimmt die Hälfte nicht und die andere Hälfte sind Lippenbekenntnisse.. Was heute stimmt ist morgen schon wieder Geschichte...

Gleichberechtigung

Dieses Wort ist bei gewissen Vorgesetzen inexistent, bist du nicht mehr jung und weit entfernt vom Tuning bist du Luft und wirst nicht wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

kaum etwas ist hier positiv bis auf die Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sämtliche monetären Aspekte, Gehalt, Boni und der Umang mit langjährigen Mitarbeitenden von seiten des sogenannten Managements. Das HR ist absolut unqualifiziert, die internen Arbeitszeugnisse sind grundsätzlich falsch und müssen von den Berater/innen oder Assistent/innen korrigiert werden. Die Führung und das Kader ist dermassen inkompetent, dass es eine regelrechte flucht aus dieser Firma gibt. Ganze Teams verlassen dieses Unternehmen und lachen sich über diejenigen Kaputt, die noch da bleiben

Arbeitsatmosphäre

die einzelnen Teams sind super und es herrscht eine grosse Solidarität. Alles oberhalb Branch Manager ist absolutes Haifischbecken

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Das die Firma nur auf Geld und Gewinn aus ist verheizen diese damit sowohl ihre internen Mitarbeitenden als auch die temporär Angestellten

Karriere/Weiterbildung

kaum Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

diese Firma interessiert nur ihre Aktien. Es gibt keinen Teurungsausgleich, keinen 13. Monatslohn und das Provisionssystem ist so dermassen unwürdig dass sämtliche Berater/innen weg laufen. Man kann hier nur den Kopf schütteln.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen, welche für einen kurzen Zeitraum nicht performen werden direkt vor die Tür gesetzt

Vorgesetztenverhalten

kommt sehr auf die einzelne Personen an

Kommunikation

es werden hauptsächlich Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbeitenden getroffen

Interessante Aufgaben