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Manpower 
Schweiz
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2007 haben 82 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet.

Alle 82 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • CoachingCoaching
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Erreichbarkeit der Filialen mit den ÖV
IT und vorhandene Infrastruktur, welche auch zuhause genutzt werden kann/könnte...
Spesenregelung grosszügig
PK vorbildlich
Grosser Freiraum im Bezug auf Einreichen und Beziehen der Ferien und Freitage (unbez. Urlaub ist möglich)
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Sozialleistungen und PK
Lohn kommt pünktlich
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- Eine angenehme, freundliche und respektvolle Atmosphäre.
- Ein guter Teamgeist und Teamzusammenhalt.
- Direkter Vorgesetzter
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Im Grossen und Ganzen guter Ruf
Wasser und Kaffee gibts kostenlos
Interessante Kundschaft vorhanden (je nach Zuständigkeitsgebiet)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 32 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alte Systeme erneuern, Feedback geben, hochwertigere Ausstattung
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Diese offene lügerei, ungelernte Kollegen vielzuviel gerede
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Seit der Übernahme aller Aktienanteile durch die Manpower Group ist die allgemeine Zufriedenheit stark gesunken und sinkt weiterhin
Grosse Unsicherheit bei Arbeitskollegen-/innen
Die Strategie für die Zukunft wird intern stark angezweifelt.
Befehlskette von oben nach unten.
Quereinsteiger ohne Branchenkenntnisse in Leitungsfunktionen
Wir hinken der Konkurrenz in Sachen Technologie weit hinter her
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- Schlechte Kommunikation
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kein Lohnband
- Keine Fringe Benefits
- Verbesserungsvorschläge interessieren keinen
- Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden
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Leitung
Keine Strategie
Keine Digitalisierung
Veraltet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 27 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Personal gezielt fördern statt immer neue Leute ohne Erfahrung in der Personalvermittlung anstellen, vorallem ab Stufe Filialleitung.
Wir an der Front benötigen einen Kenner auf den wir uns verlassen können und weiss wovon wir sprechen.
Die Meinungen der Mitarbeiter an der Front ernst nehmen und mehr einbeziehen.
Flexible Arbeitszeiten auch für nicht spezialisierte Filialen.
Home-Office auch nach Corona fördern.
Interne Kommunikation hat klar Luft nach oben.
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Auf die Mitarbeiter hören!!!
Vielleicht die Mitarbeiterbefragung diese Jahr wirklich auswerten und weiterverarbeiten.
MBO abschaffen, da es eine reine Alibiübung ist. Jeder weiss es, man kann die Ziele übertreffen doch die Beteiligung wird nach anderen Kriterien berechnet.
Talentmanagement einführen um Mitarbeiter langfristig zu entwickeln und behalten.
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-Die Führungsriege gehört DRINGEND überarbeitet.
-eine anonyme Hotline für Probleme mit Vorgesetzten
Das wissen sie selbst am besten, wenn es sie interessiert würde.
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Mitarbeiter anhören
Mitarbeiter ist das wichtigste Gut
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Manpower Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Arbeit zwischen Menschen und Unternehmen ist sehr interessant. In unserer Filiale dürfen wir für tolle Kunden interessante Profile rekrutieren und vermitteln. Ist sicherlich nicht in jeder Filiale so interessant.
Je nach Motivation hat man immer genug zu tun, offene Stelle gibts immer irgendwo.
3
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Der Job per se ist interessant und abwechslungsreich. Nicht aber in diesem Unternehmen
3
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Sehr monoton. Zermürbend veraltete Systeme etc.
1
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Sollte etwas ausgewogener sein und spannender
1
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Monoton sehr zeitraubend
1
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Manpower Schweiz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Mit Temptraining lässt sich Weiterbildung machen und fördert einem, aber hat mit Manpower nichts zu tun, und wird auch nicht darauf aufmerksam gemacht, Holprinzip ist angesagt. auch hier bist du Gewinner wenn du deine rechte kennst.
4
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Kein Talentmangement
Es werden lieber externe Personen geholt, als Mitarbeiter mit den gleichen Fähigkeiten und Ausbildungsgrad zu fördern.
1
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Obwohl immer wieder betont wird, wieviel Wert das Unternehmen auf Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, werden externe Weiterbildungen nicht oder nur sehr bedingt finanziell unterstützt.
1
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Karriere was?
1
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Keine Angaben
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 62 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater5 Gehaltsangaben
Ø77.300 CHF
Berater4 Gehaltsangaben
Ø66.200 CHF
Sachbearbeiter Personal2 Gehaltsangaben
Ø61.300 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Manpower Schweiz
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Manpower Schweiz
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Awards