Handeln im eigenen Interesse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Nicht immer verlangen sondern auch mal geben, DANKE sagen und es auch so meinen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich unter Druck gesetzt da Vorgesetzte immer auf die Finger schauen. (Kein Vertrauen)
Kommunikation
Da viele Vorgesetzte, möchte jeder seine Befehle erteilen und schlussendlich ein riesiges Chaos. (Keine Organisation)
Work-Life-Balance
Wenn man mal ein wenig spät kommt (2-3 Minuten) wird Zeit abgezogen, jedoch wenn man deutlich länger (10-15) bleibt wird keine Zeit gut geschrieben mit der Begründung da man sonst kein Firmeninteresse zeige.
Vorgesetztenverhalten
Setzen sich zu hohe Ziele.
Interessante Aufgaben
Kann vorkommen dass man eingeteilt wird in Aufgabenbereiche mit denen man nichts zu tun hat nur weil ein Mangel an Arbeiter herrscht.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen