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Manser 
Handwerkercenter 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Manser Handwerkercenter die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Manser Handwerkercenter
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Manser Handwerkercenter
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr tolles Team!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsferien werden vorgeschrieben. Die anderen Urlaubstage/Freitage können selbst gewählt werden. Meistens bekommt man diese wie gewünscht. Kurzfristige Ausfälle (z.B. familiäre Angelegenheiten) habe ich bis jetzt Immer erhalten ohne Diskussion.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Er ist immer präsent und unterstützt uns. Er hat auch ein offenes Ohr, auch wen mal was Privates los ist.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Job habe ich eine grosse Abwechslung, viel Freiheiten und Vertrauen meines Vorgesetzten. So macht es natürlich riesig Spass

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Es ist angenehm im HWC zu arbeiten, ist zwar ab und zu Stress, aber gute Arbeitsatmosphäre

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4,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, könnte aber in einigen Bereichen verbessert werden.

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