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Manser Handwerkercenter
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als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,2Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet.

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Rabatt
70%70
Mitarbeiter-Events
70%70
Parkplatz
60%60
Firmenwagen
30%30
Diensthandy
30%30
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Internetnutzung
20%20
Homeoffice
10%10
Betriebliche Altersvorsorge
10%10
Gute Verkehrsanbindung
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geschäftsführer ist sehr zu empfehlen! Fachlich wie Menschlich TOP!!

September 2020Bewertung lesen

Teamwork, Arbeitsgerät ist ein Pocket mit dazu ein Handy integriert. Wirklich eine hammer Sache. Habe so Sachen noch nie gesehen. Alle Mitarbeiter sind höfflich und respektvoll.

Juli 2020Bewertung lesen

Er zahlt immer Pünktlich, macht einige Events mit denn Arbeitskollegen. Er leid uns die Firmen Autos für den Privaten zweck ohne zu zahlen.

Januar 2021Bewertung lesen

Die Arbeitskollegen

Juni 2013Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Urlaub alle haben 4 Wochen und nicht nach Alter berechtigt. Es wird immer noch stunden rapport aufgeschrieben und der Stepel Zeit wird immer noch als Test Phase gemacht. Man weisst nicht wenn es offiziell genemigt wird. Dazu musst man per Online selber die stunden anpassen.

Januar 2021Bewertung lesen

Kommunikation sowie Infrastruktur. Keine gute Einschulung von Anfang an. Fehler nicht bei Mitarbeiter suchen. Arbeitszeiten besser aufteilen. Klimaanlage im Lager installieren wegen der Sommerzeit. Ein besserer Arbeitssystem zu haben.

Juli 2020Bewertung lesen

Der Vorgesetzte

Juni 2013Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Er sollte mehr für die Arbeitnehmer sich einsetzten mehr hilfsbereitschaft, mehr möglichkeiten sich mit Kürse oder weiterbildung zu machen. Bei den Logistik abteilung hat es nur ein bis zwei PC und wenn sich jeder anmelden muss muss man warten bis der eine fertig ist. Besser währe einen eigener laptop für jeden logistiker für den Geschäftlichen bedarf.

Januar 2021Bewertung lesen

Bessere Kommunikation. Die Mitarbeiter am Anfang an korrekt und sauber schulen. Bessere Infrastruktur. Nicht Fehler suchen bei Mitarbeiter sondern was kann man später besser machen. Arbeitszeiten besser aufteilen. Z.B. kürzere Mittagspausen und Nachmittags Pausen machen.

Juli 2020Bewertung lesen

Abläufe noch mehr optimieren

September 2020Bewertung lesen

Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Nicht immer verlangen sondern auch mal geben, DANKE sagen und es auch so meinen.

Januar 2019Bewertung lesen

Vorgesetzte wechseln

Juni 2013Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen