29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MAPEI SUISSE SA Bewertungen
MAPEI
SUISSE
SA
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag, schlechte ÖV-Anbindung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sorens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitsinhalt war sehr interessant und ich hatte viele verschiedene Aufgaben und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Ich konnte zudem an verschiedenen internen und externen Events teilnehmen. Ein grosser Pluspunkt ist die Mehrsprachigkeit, die im Unternehmen gelebt wird (Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch). Zudem ist das Weihnachtsessen Ende Jahr inkl. Übernachtung und Einladung des Partners oder der Partnerin sehr grosszügig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort ist sehr abgelegen und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln nicht gut erreichbar. Im Team lief die Zusammenarbeit sehr gut, aber sobald man mit anderen Abteilungen zu tun hatte, gestaltete sich die Arbeit aufgrund unterschiedlicher Vorstellungen als schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team sehr gut, sobald man mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten musste, gestaltete sich die Zusammenarbeit als schwierig.
Fehlende Offenheit für divergierende Lebenseinstellungen.
Work-Life-Balance
Bei der Ferienplanung wurde immer auf die Bedürfnisse von allen Mitarbeitenden eingegangen. Die schlechte Anbindung an den öffentlichen Verkehr (und vor allem die wenigen Verbindungen) war bei erhöhter Arbeitslast nicht ideal.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, Weiterbildungen zu absolvieren, die vom Arbeitgeber übernommen werden.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, jedoch fehlende Transparenz bei Lohnentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Büro war relativ klein, die zur Verfügung gestellte Hardware jedoch sehr gut, Homeoffice-Möglichkeit war nicht sehr flexibel, was das Planen von privaten Terminen teilweise schwierig machte.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Pascal MeierhoferLeiter Finanzen, Personal und Administration
Vielen Dank für die Bewertung und den Input. Die schlechte Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist tatsächlich sehr schade, aber wir können es leider nicht ändern.
Meine Ausbildung als Mediamatiker im Marketingteam.
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Mediamatiker EFZ im Bereich Design / Gestaltung in Sorens abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialen und respektvollen Umgang mit jedem aus der Firma.
Ich durfte nach meiner Ausbildung bis zum Start der Rekrutenschule bei Mapei weiterarbeiten.
Ich bekam einen Einblick in unterschiedliche Arbeitsbereiche auch ausserhalb von Mediamatiker.
Viele spannende und unterschiedliche Aufgaben zum erledigen.
Meinen kurzen Sprachaufenthalt wurde vom Betrieb mitfinanziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Standartkritik: Die Lage des Büros ist unvorteilhaft (Hinreise und Verpflegungsmöglichkeiten) und der ÖV ist nicht der beste.
Verbesserungsvorschläge
Persönlich fand ich alles TipTop.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Marketing war immer angenehm. Wenn andere Abteilungen bei uns im Marketing waren, hatten wir immer interessante Gespräche. Es gab viele Mitarbeiterveranstaltungen, welche die Bindungen zu anderen Mitarbeitern in anderen Abteilungen stärkte.
Karrierechancen
Ich konnte eine gute Basis lernen und erhielt sogar Einblicke in Themenbereiche ausserhalb von Mediamatiker. Ausserdem durfte ich das halbe Jahr im Marketing überbrücken, bis ich meine Rekrutenschule beginnen konnte.
Arbeitszeiten
Man erhält flexible Arbeitszeiten am Morgen, Mittag und Abend. Ferien und Überstunden kann man ohne Probleme abbauen. Bei Ausnahmen darf man als Lehrling auch Homeoffice machen (bsp. vor Arztbesuche).
Ausbildungsvergütung
Der Lohn war immer fair und wurde rechtzeitig bezahlt. Dazu gab es kleine Boni, wie Betriebsferien und genügend bezahlten Ferien.
Die Ausbilder
Die Ausbilder konnten mich gut in meinem Lehrvorgang unterstützen und haben mich immer fair behandelt. Ausserdem war der Umgang zwischen mir als Lehrling und dem Ausbilder immer sehr kollegial.
Spaßfaktor
Ich hatte immer Spass an der Arbeit und mit meinen Arbeitskollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren immer angenehm und passend. Der einzige Nachteil war, dass man manchmal zu viele Aufgaben in einer kurzen Zeitspanne hatte (bsp. vor einem grossen Event).
Variation
Ich durfte viele Aufgaben in unterschiedlichen Themengebieten erledigen. Dabei durfte ich sogar manchmal den Lead übernehmen. Als Lehrling übernimmt man eine "Allrounder-Rolle", wo man überall mithelfen kann und wertvolle Erfahrungen sammeln kann.
Respekt
Alle aus dem Betrieb waren freundlich zu mir und ich hatte mit niemanden ein Problem.
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Arbeitgeber-Kommentar
Pascal MeierhoferLeiter Finanzen, Personal und Administration
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Du warst ein toller Lehrling. Wir bedanken uns ganz herzlich für Deine Arbeit und wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg.
Mehrfachbewertung
Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sorens gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort könnte besser sein. Ist aber gut zugänglich mit dem öffentlichen Verkehr (Bus)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung in den Sozialen Medien
Arbeitsatmosphäre
Gutes Umfeld
Image
Kennt man
Karriere/Weiterbildung
Offen für alles
Kollegenzusammenhalt
passt
Vorgesetztenverhalten
passt
Kommunikation
Untereinander im guten Team
Gehalt/Benefits
Guter Gehalt kann immer besser sein
Interessante Aufgaben
in jedem Bereich eine Möglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Pascal MeierhoferLeiter Finanzen, Personal und Administration
Danke für die positive Bewertung !
Habe die letzten beiden Jahre meiner Ausbildung bei Mapei im Marketingteam gemacht.
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Mediamatiker im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sorens abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima war sehr gut. Die Mitarbeiter haben es untereinander lustig und sind immer zu kleinen Scherzen aufgelegt. Das zur Verfügung gestellte Material war modern und die Büros sind gut eingerichtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen gewissen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Vorurteile ablegen und alle Mitarbeitenden respektvoll behandeln. Auch könnte man die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter verbessern, da dies für alle zu einem besseren Arbeitsklima führt. Und auf Feedback und konstruktive Kritik mehr eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war mehrheitlich gut, vor allem die Zusammenarbeit mit Personen aus anderen Abteilungen.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten waren sehr gut. 8 Stunden Tage mit Gleitzeiten.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben sich meistens gut um mich gekümmert.
Spaßfaktor
Im Grossen und Ganzen hat die Arbeit Spass gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meistens waren die Aufgaben abwechslungsreich, jedoch gab es auch Zeiten, wo dies nicht der Fall war.
Variation
Ich habe keine anderen Abteilungen kennengelernt, jedoch habe ich innerhalb des Marketingteams viele verschiedene Sachen kennengelernt.
Respekt
Ich wurde meistens respektvoll behandelt und die Kollegen waren freundlich. Kommt aber auf die Person darauf an.
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Arbeitgeber-Kommentar
Pascal MeierhoferLeiter Finanzen, Personal und Administration
Danke für Deine Bewertung, wir hatten diese Punkte ja bereits zusammen besprochen. Wir möchten darauf hinweisen, dass Du unser erster Mediamatik-Lernender warst, und da klappt halt leider noch nicht alles perfekt. Etliche Punkte wurden aber mittlerweile verbessert und unser aktueller Lernender ist sehr happy bei uns.
Viele Grüsse
Pascal
Mehrfachbewertung
Mapei for ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sorens gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind relativ frei im Job, was heisst, dass auch eine Kreativität vorhanden sein muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
??
Arbeitsatmosphäre
Für alles offen
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr Gutes Verhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
Als ältester in unserem Team kann ich das bestätigen
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Gewisse Freiheit ist vorhanden
Kommunikation
Die heutigen Möglichkeiten wie Teams, Mails, WattsApp und natürlich auch persönliche Gespräche
Interessante Aufgaben
Je nach Job auf der Baustelle
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Pascal MeierhoferLeiter Finanzen, Personal und Administration
Danke für die Bewertung, die uns sehr freut !
Hammer Top Team Top GL Top Produkte. So machts spass.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sorens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr teamfähige Mitarbeiter, man wird genommen wie man ist. Für schlechte Tage ist auch verständis im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ernst und doch im Scherz, der Hauptsitz oder das Lager dürften etwas zentraler sein.
Arbeitsatmosphäre
Unterstüzung ist algegenwertig, selbst wen jemand nicht dafür verantwortlich ist wird es einem geholfen.
Image
Persönlich habe ich bisher keine markant negativen äusserungen aufgeschnappt welche nicht aus irgend einer Laune heraus im Affekt geäussert wurden.
Work-Life-Balance
Es wird mehr geaerbeitet allerdings ist auch die Freude daran gross.
Karriere/Weiterbildung
Der CEO hat als Aussendienstmitarbeiter begonnen. Ich denke die Möglichkeiten sind vorhanden durch die positiv straffe führung jedoch etwas eingeschränt.
Gehalt/Benefits
Angenehmes und positives Verhältnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik auf dem Dach und Zero Co2 Produkte im Sortiment. Besser geht natürlich immer aber gefühlt ist die Firma der Zeit nicht hinterher.
Kollegenzusammenhalt
Geimeinsam sind wir Stark wird hier völlig ausgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja.
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich.
Arbeitsbedingungen
Es kann nicht behauptet werden das es an Werkzeug mangelt,
Gleichberechtigung
Meiner erfahrungnach definitiv vorhanden, auch wie mit Schwangerschaft umgegangen wird ist für mein Empfinden Okey+.
Interessante Aufgaben
Ist jeder selber verantwortlich (Im Verkauf)
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Pascal MeierhoferLeiter Finanzen, Personal und Administration
Danke für die positive Bewertung! An der Verbesserung der Kommunikation arbeiten wir, es wurde soeben eine interne Umfrage gemacht, um rauszufinden, was die Erwartungen unserer Mitarbeiter in dieser Hinsicht sind und wie wir die interne Kommunikation verbessern können.
Pensionierung nach 16 Jahren in sehr kollegialem Umfeld!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sorens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber ist auf dem richtigen Weg
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt auch unter den verschiedenen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Sehr faire Vorgesetzte mit viel Vertrauen in Mitarbeiter
Kommunikation
Regelmässige Sitzungen für Informationen
Interessante Aufgaben
Wird nie langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Pascal MeierhoferLeiter Finanzen, Personal und Administration
Hallo Beat, vielen Dank für Deine positive Bewertung und wir wünschen Dir nochmals alles Gute für Deine Pensionierung.
Bleibt gesund und geniesst Eure Reise !
Liebe Grüsse
Pascal
Wiedereinstieg in's Marketing, der meinen Job als Grossfamilien-Managerin perfekt ergänzt hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sorens gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Marketing-Abteilung habe ich ein angenehmes und respektvolles Arbeitsklima wahrgenommen. Der Vorgesetzte hat meiner Meinung nach gute Führungskompetenzen, und kümmert sich aktiv um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter.
Image
Die meisten Arbeitnehmer sprechen positiv über ihre Firma, obwohl kleine Image-Mängel wahrgenommen werden.
Work-Life-Balance
Meine Ferientage konnte ich jederzeit problemlos konsumieren. Auch auf familiäre Verplichtungen wurde Rücksicht genommen. Ich konnte meine Arbeitsstunden falls nötig auch am Abend oder am Wochenende nachholen.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, dass bei einer Festanstellung Weiterbildungen möglich sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entsprach den Aufgaben meines Arbeitsvertrages.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich schwierig zu beantworten, aber das Umwelt-/Sozialbewusstsein schien in meiner Abteilung vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Zusammenarbeit mit meinen Arbeitskollegen genossen. Respekt, Wohlwollen und Hilfsbereitschaft sind mir positiv aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich schwierig zu beantworten, da ich zu einem Grossteil im Home-Office gearbeitet habe. Im Marketing sind mehrere langjährige Mitarbeiter beschäftigt. Sie schienen motiviert und mit ihrer Tätigkeit zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil meines Vorgesetzten habe ich als angenehm empfunden. Ziele und Erwartungen wurden klar kommuniziert. Zeitlichen Verschiebungen wurde Verständnis entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen schienen mir einwandfrei.
Kommunikation
Die Kommunikation schien mir transparent und gut strukturiert.
Gleichberechtigung
Als Wiedereinsteigerin durfte ich an einem zeitlich begrenztem Projekt mitarbeiten. Der Beschrieb des Projektes stimmte mir der Realität überein und entsprach somit meinen Erwartungen.
Interessante Aufgaben
Mein zeitlich begrenzter Arbeitsvertag beinhaltete ehrer einfache Arbeiten. Dies wurde jedoch vor der Anstellung offen kommuniziert, und hat mich in meiner Teilzeitanstellung in keiner Weise gestört.
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Arbeitgeber-Kommentar
Pascal MeierhoferLeiter Finanzen, Personal und Administration
Vielen Dank für die positive Bewertung !
Persönlich schätze ich die familiäre Atmosphäre des Unternehmens.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmänische im Bereich Administration / Verwaltung in Sorens absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist wirklich flexibel und verständnisvoll, er ist sehr menschlich, ohne das wäre es für manche Menschen schwierig, sich weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre gut, in der Ausbildung stärker präsent zu sein, man muss nicht ständig anwesend sein, aber zu zeigen, dass wir anwesend sind, ist wirklich motivierend. Und vergessen Sie nicht, dass wir ständig lernen und dass wir uns nicht alle auf die gleiche Weise weiterentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde gerne später in diesem Unternehmen arbeiten, die Ausbildung ist zugänglich, die Möglichkeiten sind großzügig. Ich werde die Ausbildung von Lehrlingen sehr schätzen, ich sage mir, wenn es eine Ausbildungsgruppe gibt, wird das Lernen viel einfacher sein und nicht in die Arbeit anderer Mitarbeiter eingreifen.
Arbeitsatmosphäre
Alles, was wir in einem Unternehmen sehen, prägt den Arbeitnehmer, der wir morgen sein werden. Es ist daher wichtig, sich des Verhaltens bestimmter Mitarbeiter bewusst zu sein, das das Verhalten der Auszubildenden beeinflussen könnte ( angemessene Sprache, angemessene Kleidung, Kritik usw. ).
Karrierechancen
SUPER!
Arbeitszeiten
Es wäre sehr lohnend, Freizeit zu schaffen. Dies bedeutet nicht, dass die Lehrlinge weniger arbeiten, aber einige Leute fühlen sich morgens, abends oder wegen des Transports usw. wohler. Sie gibt dem Lehrling auch ein Gefühl der Autonomie.
Ausbildungsvergütung
Das ist schon sehr gut so, aber es wäre interessant, die Arbeit in der Schule z. B. mit Erhöhungen zu motivieren ( eine Prämie pro Note von mehr als 5,5). Viele Unternehmen nutzen dieses System, es motiviert die Auszubildenden sehr. Man braucht keine hohen Boni, aber es befriedigt immer jemanden.
Die Ausbilder
Bei den Auszubildenden einen leichten Mangel an "Gewohnheit" - sie werden oft mit den Angestellten (in Bezug auf die Anforderungen) verwechselt. Auf der anderen Seite gibt es bei Mapei viele Möglichkeiten, solange man gewissenhaft und fleißig arbeitet.
Spaßfaktor
Man kann wirklich mit jedem reden und die Leute sind immer nett, wenn man zu ihnen geht. . .
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir sollten uns mehr an das Programm halten. Es ist offensichtlich, dass jeder Tag anders ist, aber wir müssen unser Bestes tun, um eine möglichst umfassende Ausbildung zu geben!
Variation
ist normal, dass eine bestimmte Routine einsetzt, aber es wäre schön, wenn man daran denken könnte, etwas vorzuschlagen, wenn die Routine umständlich wird, auch wenn sie nicht im Programm enthalten ist. Auch wenn man nicht etwas Außergewöhnliches lernt, hat man immer das Gefühl, seinen Beruf zu entdecken.
Respekt
TOP !
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Mapei Suisse SA, die kleine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sorens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihre Offenheit und Ehrlichkeit zu den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MAPEI SUISSE SA durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden MAPEI SUISSE SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MAPEI SUISSE SA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.