MAPEI SUISSE SA als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenTechnologie, auf die Sie bauen können
Wer wir sind
Die Mapei Suisse SA gehört zu den führenden Bauchemieunternehmen in der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden ein umfassendes Sortiment mit 14 Produktlinien und produzieren an unserem Hauptsitz in Sorens im Kanton Freiburg auch Betonzusatzmittel und Polymerpulver.
Unsere Produkte sind oft nicht auf den ersten Blick sichtbar, stecken aber in allen nur erdenklichen Bauwerken – von Wohn- und Gewerbegebäuden über Brücken bis hin zu Tunnels. Sie tragen massgeblich dazu bei, dass Beton leistungsfähiger ist, Gebäude sicher abgedichtet sind und Bodenbeläge optimal haften. Und noch vieles mehr.
Mapei Suisse ist in den letzten Jahren auf rund 100 Mitarbeitende angewachsen. Sie alle verfolgen tagtäglich ein Ziel: die Zufriedenheit unserer Kunden.
Als Teil der Mapei-Gruppe mit mehr als 11’900 Mitarbeitenden, 90 Fabriken in 35 Ländern und 32 Forschungszentren sind wir auch international bestens aufgestellt und vernetzt.
Wachsen Sie zusammen mit uns – denn hier stimmt die Chemie. Mehr Infos finden Sie unter www.mapei.ch
Perspektiven für die Zukunft
Die Mapei-Gruppe wurde 1937 in Mailand gegründet und hat sich zu einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen entwickelt. Denn Mapei bietet nicht einfach nur Produkte und Dienstleistungen. In unseren 32 Forschungszentren in 20 Ländern arbeiten unsere Kolleginnen und Kollegen an der Bauchemie der Zukunft – für immer leistungsfähigere Materialien, die die Lebensqualität der Menschen verbessern. In der Schweiz ist Mapei seit 1994 tätig – und seither auf permanentem Wachstumskurs. Wir suchen qualifizierte und motivierte Mitarbeitende, die dieses Wachstum mittragen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Kantine
Was MAPEI SUISSE SA über Benefits sagt
- Überdurchschnittliche Bezahlung und sehr gute betriebliche Sozialleistungen (Pensionskasse, Krankentaggeld- und Unfallversicherung)
- Jährliche Gehaltserhöhungen
- Zulagen für Nachtarbeit und für Arbeit an Sonn- und Feiertagen (für Produktionsmitarbeitende)
- 4 Wochen Ferien und ausserdem Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr, die den Mitarbeitenden geschenkt werden
- 5 Wochen Ferien ab dem 50. Lebensjahr
- Dienstaltersgeschenke ab dem 5. Dienstjahr, die wahlweise als Prämien oder zusätzliche Ferientage bezogen werden können
- Grosszügige Dienstwagenverordnung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gratisparkplätze
- Kostenlose Getränke und Früchte
- Kostenlose firmeninterne Italienischkurse
- Übernahme von Weiterbildungskosten
- Tolle jährliche Weihnachtsfeier
- Wunderschöne Aussicht auf die Bergwelt des Greyerzerlandes von unseren Büros in Sorens
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind ein internationaler Konzern, der sich trotz seiner Grösse eine familiäre Atmosphäre bewahrt hat. Die Mapei-Gruppe wird weiterhin von der Gründerfamilie geleitet, mittlerweile in 3. Generation.
Dieser familiäre Charakter prägt nicht nur die Arbeitskultur, sondern auch die Geschäftsstrategie. Mapei ist nicht börsenkotiert und orientiert sich bei Entscheidungen daher nicht an Börsenkursen und Analysten. Wir haben die langfristige Entwicklung des Unternehmens im Blick – im Sinne künftiger Generationen, der Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und der öffentlichen Hand.
Die Firmenkultur bei Mapei Suisse ist sehr familiär und freundschaftlich. Alle Mitarbeitenden duzen sich, vom Produktionsmitarbeiter bis zur Geschäftsleitung. Aufgrund der guten Arbeitsbedingungen und Atmosphäre gibt es nur wenig Fluktuation. Viele Mitarbeitende arbeiten schon ihr halbes Leben für Mapei.
Wir haben flache Hierarchien und somit schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege. Wir setzen auf Eigeninitiative und Eigenverantwortung und geben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen grossen Handlungsspielraum. Schliesslich soll Arbeit auch Spass machen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
So vielfältig wie Mapei ist, so vielfältig sind auch die Möglichkeiten bei uns.
Wir beschäftigen Mitarbeitende in folgenden Bereichen:
- Produktion
- Verkauf
- Marketing
- Kundendienst
- Logistik
- Wartung
- Qualitätssicherung
- Buchhaltung
- Produktmanagement.
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen: https://www.mapei.com/ch/de-ch/talente-gesucht
Gesuchte Qualifikationen
Die gesuchten Qualifikationen hängen natürlich von der jeweiligen Stelle ab. Unsere technischen Verkaufsberater beispielsweise müssen technisch sehr versiert sein, um unsere Kunden kompetent beraten zu können. Unsere Mitarbeitenden in der Administration, im Kundendienst und im Marketing in Sorens müssen für die meisten Stellen neben ihren fachlichen Kompetenzen sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse mitbringen. Die Mitarbeitenden, die in Kontakt mit dem Hauptsitz in Mailand stehen, müssen zudem auch Englisch oder Italienisch beherrschen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MAPEI SUISSE SA.
Standorte
Standorte Inland
Sorens (Fribourg)
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Arbeitsinhalt war sehr interessant und ich hatte viele verschiedene Aufgaben und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Ich konnte zudem an verschiedenen internen und externen Events teilnehmen. Ein grosser Pluspunkt ist die Mehrsprachigkeit, die im Unternehmen gelebt wird (Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch). Zudem ist das Weihnachtsessen Ende Jahr inkl. Übernachtung und Einladung des Partners oder der Partnerin sehr grosszügig.
Kollegialen und respektvollen Umgang mit jedem aus der Firma.
Ich durfte nach meiner Ausbildung bis zum Start der Rekrutenschule bei Mapei weiterarbeiten.
Ich bekam einen Einblick in unterschiedliche Arbeitsbereiche auch ausserhalb von Mediamatiker.
Viele spannende und unterschiedliche Aufgaben zum erledigen.
Meinen kurzen Sprachaufenthalt wurde vom Betrieb mitfinanziert.
Das Arbeitsklima war sehr gut. Die Mitarbeiter haben es untereinander lustig und sind immer zu kleinen Scherzen aufgelegt. Das zur Verfügung gestellte Material war modern und die Büros sind gut eingerichtet.
Offen für neues
Sehr teamfähige Mitarbeiter, man wird genommen wie man ist. Für schlechte Tage ist auch verständis im Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Standort ist sehr abgelegen und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln nicht gut erreichbar. Im Team lief die Zusammenarbeit sehr gut, aber sobald man mit anderen Abteilungen zu tun hatte, gestaltete sich die Arbeit aufgrund unterschiedlicher Vorstellungen als schwierig.
Die Standartkritik: Die Lage des Büros ist unvorteilhaft (Hinreise und Verpflegungsmöglichkeiten) und der ÖV ist nicht der beste.
Standort könnte besser sein. Ist aber gut zugänglich mit dem öffentlichen Verkehr (Bus)
Die Kommunikation zwischen gewissen Mitarbeitern.
Ernst und doch im Scherz, der Hauptsitz oder das Lager dürften etwas zentraler sein.
Verbesserungsvorschläge
Persönlich fand ich alles TipTop.
Mehr Werbung in den Sozialen Medien
Vorurteile ablegen und alle Mitarbeitenden respektvoll behandeln. Auch könnte man die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter verbessern, da dies für alle zu einem besseren Arbeitsklima führt. Und auf Feedback und konstruktive Kritik mehr eingehen.
Arbeitgeber ist auf dem richtigen Weg
Ich würde gerne später in diesem Unternehmen arbeiten, die Ausbildung ist zugänglich, die Möglichkeiten sind großzügig. Ich werde die Ausbildung von Lehrlingen sehr schätzen, ich sage mir, wenn es eine Ausbildungsgruppe gibt, wird das Lernen viel einfacher sein und nicht in die Arbeit anderer Mitarbeiter eingreifen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von MAPEI SUISSE SA ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Aufgaben waren immer angenehm und passend. Der einzige Nachteil war, dass man manchmal zu viele Aufgaben in einer kurzen Zeitspanne hatte (bsp. vor einem grossen Event).
Sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
in jedem Bereich eine Möglichkeit
Meistens waren die Aufgaben abwechslungsreich, jedoch gab es auch Zeiten, wo dies nicht der Fall war.
Je nach Job auf der Baustelle
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAPEI SUISSE SA ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Im eigenen Team sehr gut, sobald man mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten musste, gestaltete sich die Zusammenarbeit als schwierig.
Fehlende Offenheit für divergierende Lebenseinstellungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich konnte eine gute Basis lernen und erhielt sogar Einblicke in Themenbereiche ausserhalb von Mediamatiker. Ausserdem durfte ich das halbe Jahr im Marketing überbrücken, bis ich meine Rekrutenschule beginnen konnte.
Es gibt die Möglichkeit, Weiterbildungen zu absolvieren, die vom Arbeitgeber übernommen werden.
Offen für alles
Der CEO hat als Aussendienstmitarbeiter begonnen. Ich denke die Möglichkeiten sind vorhanden durch die positiv straffe führung jedoch etwas eingeschränt.
Ich denke, dass bei einer Festanstellung Weiterbildungen möglich sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MAPEI SUISSE SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet MAPEI SUISSE SA besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAPEI SUISSE SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAPEI SUISSE SA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.