Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MAPO die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Konflikte tabuisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hmmmm… Je nach Situation halt mal besser, mal schlechter. Generell würde ich es als "normal" bezeichnen.
In der momentanen Zeit auch nicht einfach, die Kommunikation allen Recht zu machen. Aber trotzdem gut.
Abwechslungsreich und man kann sich einbringen. (Wenn man will)
Besucht man den Firmensitz in Glattbrugg oder Wohlen wird man oft nicht begrüsst, schlechte Stimmung, keine Emotionen - man will am liebsten gleich wieder gehen.
Sehr schwierig da der Verkauf nicht einfacher wird und von allen das max. Abverlangt. Bedeutet, dass man auch mal ein bisschen mehr Aufwand betreiben muss.