Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MAPO die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Konflikte tabuisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schwierig da der Verkauf nicht einfacher wird und von allen das max. Abverlangt. Bedeutet, dass man auch mal ein bisschen mehr Aufwand betreiben muss.
Hmmmm… Je nach Situation halt mal besser, mal schlechter. Generell würde ich es als "normal" bezeichnen.
Abwechslungsreich und man kann sich einbringen. (Wenn man will)
Besucht man den Firmensitz in Glattbrugg oder Wohlen wird man oft nicht begrüsst, schlechte Stimmung, keine Emotionen - man will am liebsten gleich wieder gehen.
In der momentanen Zeit auch nicht einfach, die Kommunikation allen Recht zu machen. Aber trotzdem gut.